《领导科学》杂志,于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:41-1024/C,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:治理研究、领导智库、领导参考等。 《领导科学》杂志紧紧围绕党和国家的中心工作,积极开展领导科学理论的研究和宣传,紧密结合领导工作实践,深入研究和探讨领导工作实践中的重大理论和实践问题,认真研究领导工作中的热点和难点问题,努力为领导工作的科学化和促进建设高素质的干部队伍提供理论支持和智力服务,为提升领导干部队伍思想理论水平和领导科学学科繁荣发展做出了重要贡献。
数据收录:CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),知网收录(中),
期刊荣誉:百种重点期刊,国家期刊奖获奖期刊,全国优秀社科期刊,全国优秀科技期刊,Caj-cd规范获奖期刊,中国核心期刊遴选数据库,
期刊级别:北大核心期刊,
栏目设置:广告·书评,行政领导,中外管理,人力资源管理,治理研究,领导智库,领导参考
1、《领导科学》文稿应资料、数据、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
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以前,评职称可能只需要发1篇普刊就行。现在各地区都开始提高职称门槛,增加发表数量, 老师评副高,可能需要发3-5篇普刊。
请问,本科期间发表的核心期刊论文是否对研究生毕业或者研究生毕业后找工作有帮助呢?
第一次没经验的同学最好咨询下老师或者学长学姐,不然,投稿过程会有太多意想不到的坑等着你,另外就是注意时间控制,有些刊周期会比较长。
无论选择什么期刊,投稿的游戏规则都是一样的:符合期刊主题,文本规范,论文长度适中。如果能做到这几点,论文就能更快地通过审查和发表。
本科生找外校更牛一点的导师手把手教论文问题大不大?比较担心到时保研时候校内的导师看了会不满或者不认可...
期刊的版面很珍贵,很不愿重复刊登,除非特殊情况,否则,一经发现,定将影响以后该刊对作者文稿的采用
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