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《秘书》杂志，于1983年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:31-1062/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：数字办公、文档工作、写作天地等。 《秘书》杂志将在同类期刊中率先实施转型发展，由侧重工作指导的应用型期刊转变为侧重理论探讨的学术期刊。 转型之后的《秘书》杂志，将着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统，组织运行的支撑系统，组织决策的咨询系统”这一定位，尝试打破现有学科阈限，把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。
数据收录：CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),
期刊荣誉：百种重点期刊,
期刊级别：省级期刊,
栏目设置：前沿论坛,秘书教学,职业培训,职场导航,数字办公,文档工作,写作天地
1.《秘书》来稿务求观点明确，言之有物，条理清晰，文字简明流畅；
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对于自己所熟悉的领域，平时少不了读文献，读的文献多了，也就对哪个层次的文章应发哪个层次的杂志有大概的认知。所以在阅读本领域的文章时，可以有意地记录文章的质量与杂志的水平、文章从投稿到修回到接收的时间等
学术期刊和专刊有啥区别？
想在这个期刊上发表文章，流程以及注意事项，希望编辑老师赐教。
开心，我的只花了一个月的时间就搞完了，哈哈哈哈，编辑人确实效率好高，网站的老师也帮了不少的忙，大家有什么问题都可以咨询的，点个赞。
写作看清楚期刊文章大概篇幅，一般两千多到五千不等，不要洋洋洒洒写到上万。写作并非一定要每一个字都是自己写的，摘取别人文章中值得借鉴的部分也是可以的。
想在大数据方向发表论文，有哪些好的参考论文期刊可以推荐一下？
写作结束还包含查重，自信的小伙伴也可以免去这一环节，摘用别人的句子太多的同学还是要查重的，查重完根据结果降重到符合收录期刊的要求（一般20%-30%）。降重也是门技术活，对文笔不好的童鞋，，，手动理解
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什么人才能发表顶级论文，那又是怎样一种体验？