- 中国劳动关系学院学报
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《中国劳动关系学院学报》杂志，于1987年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:11-5360/D，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考等。
数据收录：CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),知网收录(中),
期刊荣誉：百种重点期刊,国家期刊奖获奖期刊,
期刊级别：CSSCI南大核心期刊,
栏目设置：WTO与工会工作,职工董事监事制度研究,民主管理与民主监督,劳动经济研究,他山之石,中国工运史研究,工会工作研究,调查与思考
1.中国劳动关系学院学报来稿请写明作者的工作单位与部门全称、职务与职称、出生年、性别、民族(作者如果是汉族，可以不必注明)、籍贯（省市或县）、文化程度或学位、所在城市的详细地址、邮政编码及联系电话，主要研究方向等。
2.中国劳动关系学院学报来稿请在文稿的正文前附上内容摘要和关键词，内容摘要不得超过150字，要能地反映文稿的基本观点，勿将内容摘要写成内容提要；关键词3～5个。
3.中国劳动关系学院学报凡是引文(数据)务请详细注明出处。参考文献放在文稿正文之后，按照顺序列出。文后参考文献（指所引用的论文或著作）的著录项目要齐全。凡是尚未公开出版的参考资料不宜作为参考文献。
4.注释（对题名、文章内容等的解释与说明）请放在当页页脚。
5.本刊已于1996年入编清华大学电子光盘版和“中国期刊网”，凡是向本刊投稿的作者，如果本人不同意所发表的论文编入该数据库，请作者在来稿上注明，本刊尊重作者的意愿，将做适当处理。如果文稿上没有明确注明，本刊即视为作者已同意其文稿编入该数据库。
就语言本身来讲，世界上搞科研的显然还是用英语的占大多数。那么如果你想要自己的研究成果被更多的人看到，那么就要用英文——实际上，国内生物领域几个新兴的有些水平的期刊，都是英文的。
今年大一，刚上完现代汉语课，我课后竟然琢磨出个论文，要不要真正把它写出来。对论文写作，发表一点经验都没有，会不会遭到老师嘲笑[捂脸][捂脸]
首先感谢编辑和审稿老师，审稿很快，修改意见也很有帮助，修改意见很详细，文档标注都写满了。查询也很方便，这是自己的第一篇，一个月就录用了，很开心。
写作结束还包含查重，自信的小伙伴也可以免去这一环节，摘用别人的句子太多的同学还是要查重的，查重完根据结果降重到符合收录期刊的要求（一般20%-30%）。降重也是门技术活，对文笔不好的童鞋，，，手动理解
无论选择什么期刊，投稿的游戏规则都是一样的：符合期刊主题，文本规范，论文长度适中。如果能做到这几点，论文就能更快地通过审查和发表。
编辑和审稿人负责认真，效率高，大家对这个期刊比较看重，审稿也是很仔细，给我得审稿意见，是行内人的意见。对自己的提高很有帮助。最后要说的是，我觉得自己还是挺幸运的。
个人认为国内大多科学期刊没有学术判断力是最最核心的问题，中文期刊的学术上限决定了大部分学术界的人不会去投中文期刊。
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不了解刊物如何能让编辑用你的稿子？有些同学完全不看期刊收录的稿子，自己按照自己写文章的方式来写，殊不知，学术论文和专业课结课论文不论在内容上还是格式上都是有很大区别的。