正文:在策划投入成本为零的情况下,最初的知识产权、教学方法和管理方法发明、新教育观念理论的界定,将不影响教育资源的配置最终达到帕累托最优;在策划投入成本不为零的情况下,最初的知识产权、教学方法和管理方法发明、新教育观念理论的界定,必将影响教育资源的配置是否能够达到帕累托最优。这就是教育资源分配定律。
七、学校教学效果检测
在新的集团化管理体制下的学校中,特别是在网络化管理体制下的学校中,因学员具有流动性、不定时性、协议性,流失率、考试分数将不是评定学校和教师教学质量的标准,学员上网时间、听课人次、学校教育策划、广告效应、市场调查将是评定学校教学质量的基本因素,教案策划、动画设计、数理模型设计、科研论文、发明产权将是衡量教师教学质量的主要依据。教学活动、教师授课、学生听课将没有时间、空间、权势、等级、行业、种族的约束,学校管理将是协议性契约化网络管理模式。各职能部门独立行使单独功能,在网络管理中心的协调下,并行协作,提高整个系统的工作性能、职能效率,优化工作流程、系统架构、效率性能、资源分配,达到高效低耗多能最优状态。
八、吴昊教育发展思想
吴昊教育发展理论思想,使教育资源得到优化配置,提高了教育管理性能,提升了系统管理效率,机构职能效率,单位工作效率,制定了教育架构和教育发展标准的定义。其思想特征是,按照系统优化法则,通过性能优化,职能分工,形成具有单一功能的职能模块,各职能模块独立执行单独功能,在任务管理中心的协调下,各职能模块单元并行协作,优化工作系统的架构、性能、资源配置,降低单位功耗,改善系统的体系架构和工作标准,提升整个系统的工作效能、管理效率和职能效率,达到低耗、高效、智能、通用、稳定、持续发展的最佳状态,这种思想,反映了性能优化并行协作时代的发展思想总体特征。
这是一场真正意义上的教育革命,不仅仅标志着中国教育步入高效能发展阶段,意味着中国教育从政府行政体系转向集团职能体系,更加意味着有数千年历史的中国教育行业将面临一场严峻的挑战,世界教育也为之震动。
参考资料:《教育学》人民教育出版社1987年2月第16次印刷
第三章《中小学学生的年龄特征与教育》,第六章《教学》。
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