完善城镇教师支教制度，形成城镇中小学教师支援农村教育的长效机制。城市教师特别是其中的骨干教师到农村学校支教，不仅能够帮助和带动农村教师提高教育素质和教学能力，而且能显著提升农村教育的质量。而城镇教师支教，不光是派送刚聘任的年轻新教师，因为农村学校更需要省级骨干教师、特级教师、高级教师等高素质、高水平的教师对其进行指导，以期对本校教师教育教学技能等方面加以启发、引导。如此一来，农村学校可以避免成为城镇学校对年轻教师的培育的“试验田”。同时一定程度上也解决了农村教师过年轻化的问题，给农村教育注入生机与活力。

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