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近二十年来我国劳动关系研究综述
来源:互联网 qikanw | 李志祥 朱晓林
【分  类】 教育科学
【关 键 词】
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  参考文献: [①] 常凯在《劳权论:当代中国劳动关系的法律调整研究》78页中阐述了关于中国的劳动关系是否具有阶级的从属性,是个更加复杂的问题。国有企业的劳动关系另当别论,但私有企业的劳动关系,作为私有制的雇佣劳动关系其性质就是劳资关系。这种劳资关系是否是阶级关系,并不在于人们主观如何认定,而在于这一关系是否存在着剩余价值的无偿占有。 [1]曾代富.正确认识新型劳动关系的内涵与特征[J] .重庆工学院学报,1997,(4). [2]郭庆松.当代劳动关系理论及其最新发展[J].上海行政学院学报,2002,(2). [3]常凯主编.劳动关系学[M].中国劳动社会保障出版社,2005:9. [4]程延园.当代西方劳动关系研究学派及其观点评述[J].教学与研究,2003,(3) . [5]周新军.社会主义社会的劳资关系研究.经济评论[J].1999,(1). [6]姚先国,李敏,韩军.工会在劳动关系中的作用—基于浙江省的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2009,(1). [7]常凯主编.劳动关系学[M].中国劳动社会保障出版社,2005:408. [8]姚先国,李敏,韩军.工会在劳动关系中的作用—基于浙江省的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2009,(1). [9]陈剩勇,张明.中国地方工会改革与基层工会直选[J].学术界,2004,(6). [10]杨应元.浅析私营企业劳资关系运行的政府管理[J].新疆社科论坛,2005,(2). [11]梁绮惠.政府在调节民营企业劳资关系中的定位[J].经济与社会发展,2005,(11). [12]任超锋,胡进军. 政府在我国非公有制经济劳资关系中的作用[J]. 商场现代化,2004,(14). [13]常凯主编.劳动关系学[M].中国劳动社会保障出版社,2005:220-224. [14]程延园主编.劳动关系[M].中国人民大学出版社,2002:150-152. [15]常凯主编.劳动关系·劳动者·劳权——当代中国的劳动问题[M].北京:中国劳动出版社,1995. [16]郭悦.平衡劳动关系:建立真正的集体谈判制度[J].中国劳动,2005,(2). [17]乔健.略论我国劳动关系的转型及当前特征[J].中国劳动关系学院学报,2007,(2). [18]姚先国,李敏,韩军.工会在劳动关系中的作用—基于浙江省的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2009,(1). [19]杨云霞,秦晓静.现阶段私营企业劳动关系矛盾特征界定[J].经济问题探索,2005,(4). [20] 常凯.劳权论:当代中国劳动关系的法律调整研究[M]. 中国劳动社会保障出版社,2004 . [21]姚先国,李敏,韩军.工会在劳动关系中的作用—基于浙江省的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2009,(1). [22]郑钢.我国私营企业劳资关系的现存问题及其根源[J].陕西省行政学院学报,2004,(2). [23]邸敏学.平衡劳资关系:维护农民工合法权益的根本[J].山西大学学报(哲学社会科学版), 2005,(4). [24]晁罡,曹能业.论中国私营企业家族管理模式对劳资关系的影响[J].华南理工大学学报(社会科学版),2002,(3). [25]贺艳秋.建立、完善私人企业劳资关系道德调整运行机制[J].社会科学,2002,(10). [26]郑钢.我国私营企业劳资关系的现存问题及其根源[J].陕西省行政学院学报,2004,(2). [27]郑钢.我国私营企业劳资关系的现存问题及其根源[J].陕西省行政学院学报,2004,(2). [28]刘湘国.我国私营企业劳资冲突的原因及对策[J].北京市计划劳动管理干部学院学报,2004,(2). [29]董保华著.劳动关系调整的法律机制[M].上海交通大学出版社,2000:128-129. [30]丁为民.企业劳动关系与经济绩效的变动[J].福建论坛(人文社会科学版),2004,(7). [31]范舟平.企业劳动关系运行的新特点及其法律调整[J].管理科学文摘,2004,(5). [32]董克用.中国经济体制改革以来劳动关系的变化与调节机制[J].经济理论与经济管理,2001,(4). [33]常凯.劳动力市场与劳工保护[J].中国党政干部论坛,2004,(11). [34]平新乔.关注民企劳资关系[J].中国改革,2005,(4). [35]潘泰萍. 中国劳动力市场发展中存在的问题及其对劳动关系的影响[J].生产力研究,2007,(20). [36]姚先国,郭东杰. 论劳动制度与政策对转型国家宏观经济的影响[J].经济学家,2004,(2). [37]邵晓寅. 私营企业劳资冲突的现状和对策[J].晋阳学刊,2003,(2). [38]赵琛徽.劳动关系中的心理契约及其管理[J].浙江工贸职业技术学院学报,2006,(1). [39]石若坤,刘新华.心理契约:构建和谐劳动关系的新视角[J].中国劳动关系学院学报,2007,(3). [40]贺艳秋.建立、完善私人企业劳资关系道德调整运行机制[J].社会科学,2002,(10). [41]李俊霞.劳动关系的道德基础与中国传统道德文化[J].山西财经大学学报,2003,(2). [42]赵健杰.公平与正义:劳动关系调整中的伦理维度[J].中国劳动关系学院学报,2007,(1).

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