摘　要： 在思想政治工作视野中，人文关怀主要是指尊重人的主体地位和个性差异，关心人多种多样的健康有益的个体需求，激发人的主动性、积极性和创造性，促进人的自由全面发展。人文关怀在企业的思想政治工作中发挥着重要的作用，可以通过建立人文关怀的制度，增加对企业员工的心理关注，加强企业文化的建设，构建平等和谐的员工交流机制等途径来加强企业的人文关怀工作，增强员工的凝聚力，提高企业的核心竞争力。

【分　 类】 教育科学
【关 键 词】 工作,思想政治,人文关怀,加强企业
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网