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例说学校精神的铸造
来源:互联网 sk001 | 陈道恒
【分  类】 文化研究
【关 键 词】
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  四、让校园里每个人都成为学校精神的建设者

  【例】这天是星期六,但那拿小学全体老师和高年级的学生早上7点多已经带齐劳动工具集中学校,准备进行地面硬底化的劳动。抬水、扛沙、搅浆、打地面、抛光等忙的不亦乐乎。一直干到下午6点多完成了任务才收工,大家都很累,有的手都起了血泡,但没有一个人说辛苦,反而觉得很有意思。很多学生毕业后写信给他们的老师和我,都谈到了这些令他们难以忘怀的经历。在创建“海陵区一级学校”活动中,我充分发挥师生的聪明才智,让所有的人都参与其中,除了开门口的活请人做的之外,所有的活比如栽花种树、地面硬底化、间墙、粉刷墙壁、铺台湾草、开辟校道水电安装等等都由师生完成。评审通过和挂牌的那一天,全体师生都想过节一样高兴和自豪,因为这里凝聚了他们太多的心血。

  全体师生是学校的主人,是学校精神建设的主体,任何一种学校精神文化产品的传授、改造或创造,都离不开主体所发挥的作用。学校精神只有经过他们“做”出来的,那才是真正的学校精神,才会被他们所接纳,才会被他们所珍惜并发扬光大,这样的校园精神才有真正的生命力。因此,学校精神建设要充分发挥全体师生的主体能动性,激发师生的参与热情与创造潜能,高度重视师生建设过程中的心理体验,使师生保持在整个建设过程中乐观向上的心态,从而形成师生持续发展的心理动因,并通过过程的积淀最终形成良好的基础素质,从而确保学校精神建设落到实处,让师生和学校精神一起成长。在实践中,我的做法是:一是树立学校精神建设全面依靠学校全体师生的思想,激发人人当家作主的愿望,做到凡是能让师生做的一定要师生去做,不能让师生去做的要尽量创造条件让师生去做。二是成立管理领导机构,健全管理组织,实施扁平式管理,引导人人参与管理,在管理中提高和发展。三是确立人人参与学校管理的制度和有效形式,用此保证和引导全员参与管理,例如重大事项票决制、轮流当班干制度、首问责制、好主意奖、全民运动会(校运会要求每个学生必须至少参加一个项目的比赛)等等。

  五、让学生每一项品格和习惯的培养都渗透着学校精神

  【例】在参加海陵区小学毕业班水平测试的试室里,平章小学的学生正在认真的答卷,随着下课铃的一声铃响,学生们一齐放下笔,交完卷一齐向老师致谢:“谢谢老师,老师再见!”外校来监考的老师心暗生高兴,一到办公室就马上说:“这里的学生既守纪律,又有礼貌,让人既轻松又舒服,不错,不错。”也许这些老师并不知道,平章小学都要求学生:诚信做人从诚实考试和独立完成作业开始,考试违纪作弊的学生将会受到最严厉的惩戒的。

  叶圣陶先生说:“教育就是培养习惯”。其实,铸就学校精神也就是培养习惯。学校精神是一种理念,一种价值观,毕竟是抽象的。“天下难事,必作于易,天下大事,必作于细。”把抽象的变成具体的,最好的办法就是在培养学生的品格和习惯时用学校精神做统领,这样就把品格和习惯的培养变成学校精神的培养了。在学校精神引导下,多渠道培育学生健康人格,做到以理性的爱关心学生,以优秀的集体熏陶学生,以严格的要求规范学生,以优良的学风影响学生,以高尚的师德感染学生,以优美的环境陶冶学生,以崇高的典范激励学生,以扎实的课程发展学生,以丰富的活动提高学生,以立体的网络培育学生。抓习惯的培养,基本的思路是螺旋上升的培养模式:学校精神统领——从细节入手——确立目标——实践目标——考评目标——达成目标——确立新目标。学生的良好习惯形成了,学校精神也就渗入到学生的血液,成了学生生命的一部分。

  六、让每一类课程都是培养学校精神的有效载体

  【例】平章小学体现“快乐课堂和个性课堂”的课堂教学评估一年开展一次,一个又一个个性教学鲜明的老师进入了优秀等级的行列。2004年5月26日,海陵区“庆六一·雏鹰大巡游”活动正在进行,那拿小学以鲜明的主题(建设社会主义现代化农村)、大胆奇异的手工制作(百果树)、新颖的方阵设计(仪仗队、花队、彩旗队、我的理想方阵、各类优秀人才代表队等)、朝气蓬勃的精神面貌和整齐有力的前进步伐,赢得了评委们的一致好评,成了全区唯一一支获得区级奖励的全校人数少的小学校。2007年11月6日,平章小学的黄秀泳参加市阳江市演讲比赛,不畏强手,敢于拼搏,获得二等奖,她是我区小学组的唯一参赛代表。2008年六一节学生才艺表演活动中,80%以上的学生都获奖;由学生自己报名自己排练不足一周时间的“特长才艺汇演”取得了成功,班主任轻松,学生也很快乐。

  课程是全面培养学生、发展学生的根本载体,也是培育学校精神的主要渠道。我一方面抓好国家课程和地方课程的落实,保证开齐课程,开足课时,让学生的全面发展有一个基本的保证。学科教学要求确立与时代潮流相适应的教育目标,树立“人人平等”的思想,培养“人人善问”的习惯,激发“人人求新”的欲望,提供“人人动手”的环境,给予“人人成功”的机会。优化课堂教学,打破传统的教育模式,建立个性教育机制,制定融知识、能力、素质三位一体的目标体系。教学方法也由单项灌输式向多维互动式转变,引导学生由被动接受式向自主探究式转变,达到 “教得有效,学得愉快,发展满意”的要求,培养学生的实践能力和创新精神。第二方面是开发校本课程群,在全面育人的基础上,重点“促优培特” 为特长学生的脱颖而出创造有利条件。实施“一师一品”工程,要求每个老师根据自己的特长开发一门校本课程,打造自己的品牌。组织多种形式的社团组织、兴趣小组活动,以发展学生的实践能力,培养学生的审美情趣,使学生在传统课堂教学中难以显露的某些天赋、爱好、特长和才能有了发展空间。第三方面是设计好组织好专题活动课程,包括传统的专题活动如重阳节活动、国庆、校庆、六一艺术节、元旦的体育节、农忙假过后的科技节等,和根据社会发展发生的大事而设计的专题教育活动如“抗震救灾”活动等,以及根据上级教育部门要求进行的大型活动等,培育具有现代意识的社会公民。

  七、让学校每个时空都弥漫着学校精神

  【例】学生见了老师会行队礼向老师问好,有什么事特别是身心不舒服会来学校办公室找老师,老师也会在最快的时间去帮助学生。平章小学有两个图书室,这在全镇甚至全区的小学都没有的,每个班有一个图书角,每个学生每个星期要读一本课外书。2007年,黄光杰通同学获“广东省环境小卫士”称号。

  人际关系和校园文化是培养学校精神的软力量。民主平等、互尊互学、教学相长、团结协作、关爱互携的人际关系环境学校精神的重要内容。学校有没有精神,从校园人际关系就可以看出来。培养和融的人际关系,凝结向心力强的集体,一方面要通过礼仪课落实《学生尊师制度》、《师生课堂礼仪制度》、《师生校园礼仪制度》、《学生社会礼仪制度》和《学生家庭礼仪制度》的训练,教学生以礼待人,尊师好学。另一方面,要要求老师不断提高服务意识,改进服务态度,主动走近每一个学生,为每一个学生排忧解难,让老师成为学生最信赖的人。每天关爱的孩子的安全健康,保证每个孩子都在管理爱护之内。建立特困生、学困生、家庭残缺生、远路学生名册,采用家庭仿真教育,温暖学生的心灵。深入班级,深入家庭,深入社会,深入学生,及时了解每个学生的动向,为有困难和需帮助的学生及时排忧解难。加强校园文化的建设,用包含学校精神的文化氛围浸淫学生,让学生在这种环境中不知不觉的受到学校精神的影响。我的做法是,实施安全、健心工程,建设“安康校园”;加强环境教育,搞好校园净化、美化、绿化工作,建设“环保校园”;通过加强校训、校歌、校徽等方面的教育,规范张贴标语,出好专题专栏,办好文化长廊,开辟走廊专项文化、主题文化走廊,开通红领巾广播,建设好学校图书室,开辟班图书角,培养学生喜欢读书的习惯等措施创建“书香校园”。

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