4创新机关党建工作机制

　　创新廉政机制。首先加强检查监督。结合年度工作总结检查和干部考核，对党员每年进行一次党风廉政建设民主评议，并设置公开监督电话和投诉网址。对党风廉政建设工作每年进行一次检查和考核，党委主要领导听取工作汇报，对党员干部党风廉政工作进行民主测评。其次加强廉政建设。

　　创新学习机制。首先从制度建设入手，修订完善党委理论中心组学习制度、党员教育培训制度、机关学习日制度等。其次明确分工，责任落实到分管领导和处室。定期制定学习计划，安排学习重点，采取集中学与分支部学、理论辅导与讨论交流相结合等多种形式，党委理论中心组带头学习，机关每周三下午坚持学习，撰写学习笔记，开展理论研讨。对学习情况经常进行检查，定期组织学习交流。要结合形势，组织专题培训。举办党员领导干部读书班，理论学习辅导讲座，组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中全会和党中央一系列重大战略思想，用发展的马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。

　　探索新载体。为适应信息社会发展的要求，建设机关党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，机关党建工作应不断探索新的载体。如开通“机关党建”网站，设立党建动态、学习园地、党务手册、知识回答、网上党校、经验交流等网页和栏目，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，使机关党建信息网络建设再上一个新台阶。

　　参考文献：

　　1.曾庆红.关于党的建设工作[M].北京：中央文献出版社、党建读物出版社，2010-06-01 第1版

　　2. 罗争玉.毛泽东、邓小平、江泽民基层党建理论研究[M].长沙：湖南教育出版社，2003-06-01第1版

　　3. 李天森.基层党建探求[M].厦门：厦门大学出版社，1992-08-02第1版

　　4.王庆先.创新基层党建工作机制 为构建和谐社会提供组织保证[J].理论学习，2007,(07)

　　5.建设党建新体系 全面推动基层党建工作创新[J].北京教育(高教版)， 2007,(01)

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