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正文：
即将面临就业的中职生，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，通常自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，社会对他们要求也很高，这使他们面临很大的压力，表现出了特有的心理状态，也产生了很多困惑。俗语云，物竞天择，适者生存，对于他们来说，如何提高自己的就业力，这是他们自己的事情，不能将其推向父母、老师和社会，自己的青春得自己做主。
一、要努力做好以下几点
首先: 我们应该认识到信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。其次，要发挥自己的优势，扬长避短。要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。同时我们要努力消除依赖心理。
其次:  中职  毕业生要正确认识自己，主动适应社会。在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。我们应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势
  第三:从社会方面来认识一下,就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾．中职学校专业调整滞后与市场需求不相适应．毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响自己就业. 所以加强对自己就业影响因素问题的探讨，充分了解目前就业现状。
二、在就业中要注意这样一些问题
1、过分强调专业对口，学以致用。在求职时，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能是人为地增加了自己的就业难度。
2、职业标准过于功利化、等级化。一些毕业生同学过分强调职业的功利价值，甚至还将职业划分为不同等级，而不考虑国家与社会的需要，不愿意到条件比较艰苦的地区和行业去工作。
3、求安稳，求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多自己仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。
4、只顾眼前利益，忽视职业发展。一些自己在择业标准中只有工作条件、收入等眼前实在利益，而对自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等因素不作考虑，因而极易选择到并不适合自己的职业。
5、职业意义认识不当。许多自己从观念上来说，还是仅仅把工作当作一种谋生的手段，没有充分认识到职业对个人发展、社会进步的重要意义。
三、我们要调整好自己的几个心理问题
作为各种就业压力的实际承受者，谁也无法避免一些意想不到的失败，但是能够选择对待就业失败的态度。就业成功是蕴藏于每一位毕业生心底的一份强烈渴望，然而，家境的贫寒、教育的缺失、时运的不济等往往会使他们置身于失败的困境。但是，在现实世界里心灰意冷，举步维艰时，却常常忘了还有另一条可经由“想象”而抵达的成功之路。当一个人一无所有却胆敢“想象成功”时，他就拥有了一份严谨而理性的思维方式和乐观自信的心理状态；这种理性的思维方式能使心智不断提高，而积极的心理状态，更能给人生带来快乐的心理体验，并不断催人奋进，这就是自信给人带来的力量。由此可见，乐观自信是促使自己顺利就业的心理动力之一。其次，要培养良好的意志和坚强的性格。意志是自己成才的重要心理条件，要培养自己坚强的意志和决策的果断性，避免在关键时优柔寡断、丧失良机。性格是人格中最重要的心理特征之一，自己应该充分认识到良好的性格对于正确思维、理性处事有巨大作用。所以，自己要善于听取意见，积极参加集体活动。
当今社会，科学技术发展迅猛异常，知识经济浪潮汹涌，给自己的就业以及职业发展带来了机遇，也提出了挑战。任何一名自己在安排或设计职业生涯时，都应考虑现实的外部条件。职业世界的变化，对人才素质的要求越来越高，给自己的职业发展提出了新的要求。因此，作为当代自己的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战，正确认识、准确把握自己就业形势，了解职业发展的趋势，为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。