摘要：高校毕业生就业关系到人民群众的切实利益，直接影响到经济社会发展和社会和谐稳定。全社会要从教育为人民服务的宗旨来认识高校毕业生就业工作，以创业促进就业。本文从高校毕业生就业指导服务的基本原则，重视高校毕业生就业指导服务宣传工作，高校毕业生就业指导与服务工作途径的构建等方面着手构建高校毕业生就业指导与服务长效机制，最大限度地帮助毕业生实现其社会价值和人生价值。

　　关键词： 高校毕业生 就业指导服务 长效机制 重构

　　高校毕业生就业关系到人民群众的切实利益，直接影响到经济社会发展和社会和谐稳定。做好高校毕业生就业指导与服务工作是教育行政部门和高校义不容辞的责任。深入分析、准确判断高校毕业生就业工作面临的形势对于做好毕业生就业指导与服务工作至关重要。随着国际金融危机对我国经济和就业影响加剧，就业压力增大，做好高校毕业生就业工作是教育为现代化建设服务的迫切需要。帮助高校毕业生创业就业是办好人民满意教育的直接体现。全社会要从教育为人民服务的宗旨来认识高校毕业生就业工作，以创业促进就业，满腔热情，迎难而上，开拓奋进地做好高校毕业生的就业指导与服务工作，最大限度地帮助毕业生实现其社会价值和人生价值。

　　一 高校毕业生就业指导服务的基本原则

　　高校毕业生就业指导服务工作要以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，着眼于经济社会发展全局，解

　　课题项目：湖南省教育科学“十二五”规划课题(课题编号：XJK011CGD002)放思想，创新机制，拓宽渠道，鼓励创业，促进就业。坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业，采取加大政策扶持，优化服务等措施，培育创业主体，改善创业环境，激发高校毕业生创业就业的主动性和积极性，使更多的高校毕业生通过自主创业实现就业。

　　1、执行政策的原则

　　高校要认真贯彻执行党中央国务院关于促进高校毕业生创业就业的一系列政策，为高校毕业生就业工作提供有力保障。高校要加强对高校毕业生政策的学习和理解，加强贯彻落实政策的自觉性和坚定性，结合高校毕业生就业的实际情况，加强对新情况新问题的研究，最大限度地发挥政策的导向和激励作用。

　　2、平等就业的原则

　　认真贯彻国家保护劳动者平等就业的有关法律法规，规范用人单位和职业中介机构的行为。采取有效措施保障女毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生及困难毕业生享有平等就业的权利。

　　3、创业就业的原则

　　积极鼓励创业促进就业，大力推动各种形式的毕业生创业活动。根据毕业生的自身优势和特点，结合市场需求，拓宽创业渠道，提升毕业生创业水平，有效提高毕业生创业成功率。

　　4、引导教育的原则

　　高校要加强引导高校毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观，以生命、生存、生活教育为切入点，全面实施素质教育，引导学生树立正确的生命观、生存观和生活观。广泛开展内容丰富、形式多样的创业促就业教育活动，培养正确的创业观、就业观、择业观，使高校毕业生对职业目标的定位更趋合理。

　　二、突出高校毕业生就业指导服务特色

　　当前和今后一个时期，我国宏观就业形势依然严峻，充分认识做好高校毕业生就业面临的压力和挑战，以高度的政治责任感和使命感，要理性地、全面地认清就业形势，调动积极因素，抢抓机遇，积极探索高校毕业生就业指导与服务工作有效途径，确保有关国家高校毕业生就业指导工作的政策得到全面落实。

　　1、全面宣传国家就业政策

　　高校要坚持以人为本，积极宣传党和国家的方针政策法规，全面实施毕业就业指导服务教育，帮助毕业生准确把握就业形势，尊重毕业生就业主体地位，激发毕业生创业主动性，确立符合实际的就业期望，增强学生的基层意识、创业意识、诚信意识、安全意识。坚持正确的舆论导向，营造有利于毕业生就业的良好氛围。要充分发挥广播、电视、报刊、网络等新闻媒体的宣传功能，大力宣传毕业生创业就业的先进典型，宣传各地区和高校的成功做法和先进经验，宣传毕业生创业就业的政策措施，营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　2、认真落实国家鼓励毕业生到基层就业

　　高校精心组织实施“教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”和高校毕业生进村进社区“村官计划”等国家或地方项目。激发毕业生到基层就业的创业激情和奉献精神，使毕业生到基层就业下得去、呆得住、干得好和流得动。高校毕业生就业服务工作放在与高等学校毕业生就业工作同等重要的位置，力争高校应届毕业生初次就业率。要指定专人负责统筹协调和指导服务，要掌握好每一位毕业生的基本情况，认真做好毕业生生源信息统计、分析工作，及早与用人单位沟通、联系，公布资源情况，了解掌握需求信息，实事求是地做好毕业生就业推荐工作。

　　3、认真落实毕业生就业工作的一把手工程

　　高校党政一把手要亲自抓毕业生就业工作，分片包点，深入院系，对就业工作薄弱环节加强督促指导。分管领导要具体抓，在毕业生创业就业的指导服务、机构设置、办公条件、人员资金等方面要给予充分保证。进一步把学校各级管理部门和干部教师的工作具体职责落实到位，形成鼓励创业促就业的合力。明确责任、分解任务，形成校领导主抓、就业管理部门统筹、院系负责，全员参与的就业工作体系和工作机制。就业工作要与学校各部门年终考核、招生计划、项目指标、表彰奖励等挂钩，强化学校各级管理部门和干部教师的责任意识。

　　三、高校毕业生就业指导与服务工作途径的构建

　　高校要加强就业指导教师队伍建设，提高就业指导水平，积极搭建就业信息平台，广泛收集就业信息，加强就业服务的针对性，努力帮助就业困难毕业生顺利就业，注重理论研究和创新，加强就业指导服务的评估。

　　1、加强就业指导教师队伍建设 提高就业指导水平

　　高校要提高就业指导教师队伍的整体业务素质，把就业指导教师队伍建设摆到整个学校师资队伍建设的重要位置，努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平。要通过不同形式为毕业生提供政策法规、求职技巧、面试方略等创业方式指导，并根据毕业生的不同特点进行个性化辅导，积极帮助毕业生尽快实现全面就业。积极开展就业课程建设和职业生涯规划。高校都要开设就业指导必修课或选修课，对毕业生进行心理测评、咨询和就业定位辅导，开展毕业生职业测试，强化对毕业生就业的针对性指导和服务。加强以创业促就业理念、先就业后择业的方法与技巧为重点的指导服务，进一步内化毕业生的职业兴趣、职业道德和职业能力。

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