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严格抓管理,和谐塑人文
来源:互联网 sk012 | 张晓娜
【分  类】 教育科学
【关 键 词】
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  作为班主任,我主张管理班级 “严格抓管理,和谐塑人文”,以“细、渗、严、恒、放、竞、激、帮、疏、勤”贯穿其中,对学生进行全方位立体化的管理和引导,全面启动学生的自信系统。我班学生共45人,28名男生,17名女生,其中还有一名身患残疾男生一直因身体原因不能正常到校学习。我班男女生比例失调,男生比较调皮,管理难度较大。针对我班的情况,我采取了以下措施:

  一、加强德育工作——在于“细”和“渗”

  作为班主任,我特别重视德育工作,把德育工作放在了首位。一是在集体观念方面,我强调班级是一个大家庭,要求学生们团结友爱,互帮互助,要像兄弟姐妹一样。我经常对他们说的就是:百年修得同船渡,大家能成为同学是一种难得的缘分,很多同学是独生子女,跟同学相处好了,以后到了社会上同学就是你有力的臂膀。只要班里学生出现矛盾的时候,不管有理没理,先让他们反省自己有没有问题,不让小矛盾伤了大和气。同时为了严格管束脾气暴躁、点火就着的个别学生,我们一班定下了一条班规“凡是打架斗殴的同学,学期末综合素质评价为班级最低等级。”二是利用班会,经常对学生进行品德教育。如召开有关诚信、宽容、谦虚、自立、自律、坚强、爱心、交友等方面的主题班会,并树立典型,对班里在这些方面表现优秀的同学进行表扬。有时采用评选的方式,选出纪律之星、卫生之星、文明之星等班级之星,也有时对自律能力优异的同学进行奖励,奖励他们一人一本书。三是细致观察学生的表现,有针对性地进行引导和教育,包括学生的情绪、状态、服饰、说话、办事等,对学生进行全方位的塑造。

  在教学中,我也会渗透品德教育,如让学生回家为父母做一件事,然后把过程和感受写成日记,让学生在班里读给大家听,学生往往写得很具体,读起来很动情,而听的人也很受感染,有时家长也会打来电话说孩子懂事了,知道心疼大人了,这样既训练了学生的写作能力,也进行了感恩教育,可谓一举两得。在学习《观舞记》的时候,我放了一段《千手观音》的视频,学生在惊叹震撼之余,我会说:“邰丽华是一位残疾人,但却攀上了艺术的巅峰,背后的艰辛可想而知。大家很幸运,身体健全,应该珍惜现在的学习机会,好好学习。咱们班还有一位没能归队的同学,他因为身体情况没来上过一天课,但他一直在家里坚持学习,通过自学能掌握大部分内容。”学生们就会很自然地想到侯旭东,纷纷问他什么时候会来,来了一定要安排到他们组。我趁机引导让他们学习邰丽华、侯旭东的精神。而我班的班干部们也会在节日的时候,给侯旭东送去全班同学签字的祝福卡片,让他感受到班级的温暖。

  另外,我班还实行了每日一宣誓的方式进行自我教育。宣誓是学校每周一升旗的时候都要进行的仪式。我班把它纳入了班级的日常管理规范中。曾看到过一个真实的故事:美国科学家把许多犯人关到军营中,让他们每天都抄写信,信的内容就是向父母表示自己要怎样怎样改过自新。一段时间后,他们发现,这些原本行为放荡顽劣的犯人大变模样——竟真的逐渐模仿着信中的要求来生活了。所以每天早上第一节课前,我们班的所有学生高举右拳,整齐站好,跟着轮流值日的主持人高声宣誓。

  二、做好常规教育——在于“严”和“恒”

  让学生自己管理好班级,是班主任工作的至高境界,这也是我一直追求的目标。为了实现这个目标,我班结合学校的各项规章制度和《中学生日常行为规范》,制定了小组评价细则、个人评价细则,囊括学习、纪律、卫生、文明等常规教育的各个方面,全班讨论通过后,先利用班会认真学习,然后在班里实施。每个方面都有相关责任人进行记录和核算,最后由值周班长汇总统计出每组一周的得分,作为评选优秀小组、优秀小组长和综合素质评价的依据。作为班主任,我需要经常参与各负责人组织召开的会议,支持他们的工作,并对落实情况进行严格检查。对于个人的表现,我采用了“四联单”评价的方式。现在我们越来越重视过程性评价。每位学生都是在不断成长的,每天都会有不同的表现。为了记录学生的成长历程,也为每位学生的综合素质评价建立日常档案和依据,同时避免出现班主任“一言堂”的片面性评价,我设计了学生在校情况反馈表,每周每人发一张,每天都要填写学习、纪律、卫生、文明等情况,背面就是评价四联单,有同学评价,组长评价、自我反思和下周打算,还有家长的意见,每位小组长周五把自己的表格交给我,由我填写“班主任的话”,评价要求真实,语言要温馨,带有鼓励性。这样既能让学生对自己的表现有清醒的认识,也架起了我与家长一个沟通的桥梁,家长也能及时了解孩子在校的表现情况,使家庭教育也更具有针对性。这样一周周坚持下来,班级常规工作进行得井然有序。

  三、加强班级管理,在于“放”和“竞”

  要带好一个班级,班干部的作用是老师无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,放手让他们大胆管理。我采用了班干部岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手,我需要做的是下放权力,让他们自主管理班级,只在必要时对工作方法给予指点。其实班里的所有岗位都是通过竞选产生的,如课代表、小组长等,这样一是培养了学生的竞争意识,敢于展示自己的能力,二是有利于各项工作的顺利开展。另外,平时组织学生积极参加学校开展的各项活动,以提高学生的综合素质和能力。鼓励学生积极参加社团活动和各类比赛活动,挖掘自身潜能,对于参赛获了奖的同学实行重奖,提高学生的创新能力和实践能力,让学生明白“参与就是进步,提高就有奖励。”努力创造一个积极向上的良好班级氛围。

  四、培养学习习惯和热情,在于“激”和“帮”

  初中的学习时间紧张,课堂知识容量大,竞争激烈。为了能让学生们不断提高自己的学习成绩,我会在学期初让学生制定自己的学习目标和学习计划,并将自己的学期目标用彩色卡纸制成各种果实,粘贴在后黑板上的目标树上,并经常这棵目标树提醒他们,每天努力,实现自己的目标。平时经常抓班级上课纪律保证学习效果外,每天的作业也是我要重点抓的内容。首先让学生建立作业记录本,其次还会每天在班级群里发布当天的作业,以免学生有所遗漏。每天课代表收完作业都会把收交情况记录在班级入门处的表格中,这样所有情况一目了然。进行每次期中和期末考试前,我会安排学生交流复习计划、技巧;考试结束后,我会认真总结考试情况,让单科状元或进步较大的同学进行经验交流,并与退步较大的同学进行约谈。约谈的主要内容是分析考试失利的原因,下一步的学习打算、计划,我会针对每位学生的具体情况给予指点,或予以帮助。如有的同学数学成绩不理想,我会建议他每天问井老师一道难题,并安排组长每天教他一道题。如果能坚持下去,收效也会很明显的。

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