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谈高职高专学生进行生产性实训的必要性探讨
来源:互联网 sk016 | 王益铭
【分  类】 教育科学
【关 键 词】 生产性实训、专业、职业,职业特点、专业与职业之关系     
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  3.工作时间长,流水性作业不适应

  相比以往的实训课而言,这种生产性的实训确实是工作时间随意性大,有一定的劳动强度。这是不争的事实,这是这个职业的特殊性,因为它受市场、受社会各方面的影响,它必须这样。那么,有些学生就习惯于那种守时守点的工作时间,而面对于这种季节性、临时性、工时长的作息方式很不适应。

  另外,流水线式的作业方式不习惯,在流水线的作业方式中,每一个环节就是一道工序,如果中途出现了卡壳,就必然会影响到下一工序的进行,特别是不适应这种作业方式,就显得尤为突出。一般平时实训中,干事拖泥带水,即使有点问题是可以掩盖过去。但在流水作业中就不允许这种现象出现,所以,这也是许多学生不愿意参加这次生产性实训的理由。

  4.没有职业意识

  每一种职业,都具有它不同的职业特点。那么中西面点这个职业特点就是,在不同的季节要生产出不同的的食品来,时间紧,任务重,又不能提前制作完成。时效性极强。

  作为学生的你在进入这个专业学习的同时,也应该尽快的融入到这个职业中去,逐步认识这个职业,深入到这个职业。为什么说;部分学生没有职业意识呢?这是由于它从根本就没有认识中西面点工艺专业的特殊性,也正是由于没有真正认识它,要想树立牢固的专业思想理念,谈何容易?

  (二)当代大学生的现实生活状况

  1.身体素质一般,参加生产性实训时身体明显不适

  在实训中,发现学生们看似年青,但体力明显感到不适,这其中与平常的日常生活方式,学习习惯有关,从另一方面来说,同学们平时缺乏身体锻炼,极个别同学还出现了头晕的现象,有些学生站立太久就很不适应等等,由此看来,学生们之所以不愿参加生产性实训,这也算是其中一条极为重要的客观理由吧。

  2.节奏性太强,明显不适应

  在生产性实训中,它的每一项环节都是紧密相扣的,中间不能有任何的闪失,否则,必将影响下工序正常进行,但部分学生在这样一种快节奏,高度集中的环境下学习,明显感到不合拍,受不了,伴随着时间的延长,这种感觉越来越不适应,这是由于我们在平时教学环节中,由于条件的限制,缺乏这样的训练,才导致出现了这样的一种与现实生活极为不匹配的现实状况,课堂与生产实践相脱节典型范例。

  3.个人意识强,缺乏团队合作意识

  在生产性实训中,需要若干个独立拧成一股绳,这就需要磨合。只有这样完成一定的工作任务。如果仍是按单一的个体成员方式去操作,其工作效率的完成是比较低下的。所谓团队合作应该是人生中的重要部分。我们每一个人只有充分的融入到这个集体,就一定能够干出一翻大事来。因为通过大家的相互配合,取长补短,发挥各自的优势,必将会结出丰硕的成果。但问题是现在的一些年青人多为独生子女,个性极强,太明显,不愿意与它人合作。因此,这也是本次在实训中所发生的问题之一。

  (三)在日常的教学实践中忽略了生产性实训的引导

  注重对学生的专业知识,操作技能知识的教育,这是每一个教育工作者首当其冲必须要做到的,但如何去培养学生的后续在社会大课堂的“融入”,在一般日常教学中,我们却较少的去引导,导致一些学生对生产性实训课“望而却步”,这也是其中一个很重要的原由吧。

  因为在平时教学中,我们一再强调是如何做好眼前的事,尽管这些也是大事中的一份子,但一旦把它们扩大了,部分学生就束手无策,在与学生的交流中,无意发现一些学生对生产性实训感到有一种惧怕的心理,他们在想法去如何去跳跃这一关,使之它不要成为我学习中的一部分。也正是这样,一些学生即使是毕业了,也不可能立马融入到社会中去,因为他们无法面对社会,融入社会,所以说,今天学生们所发生的一切与我们平常的教育方式还是十分有关的。

  四、当代大学生参加生产性实训的必要性

  1.熟知中国民俗,应知职业特点,培养民族情感

  中西面点工艺专业是一个特殊的职业,因为它在继承中国民俗的同时,还肩负一定的工作任务;即做好相应的节令时品,以满足人民的物质生活需求。这与其它职业所不同的。通过这项活动的参与,可以逐步去培养人民的民族情感。吃也是一种文化,它是一种美食文化,而这刚好在过去是被人们所忽略的,在参与中可以去培养,使得这种情感得到更好的延续。

  2.加强体力锻炼的迫切性

  任何一种职业,都需要一个即懂知识,又熟悉业务技能的人才,同时,还需要一个良好身体,这是必须的,学生们在实训中之所以出现体力透支,就是在于平时缺乏锻炼。无论是从事那项工作,没有一个良好的身体中万万不行的,因此,学生在平时除了学习,还要不断的加强体能的锻炼,这也是一个基本素质。

  3.在生产性实训,要注意加强团队合作意识培养

  一个企业要想发展,就必须扩大再生产,也只有这样,才能去壮大企业。如果仍是小作坊式的操作,那么这个企业是没有太强的生命力的。在大生产中,它不是一个人在战斗,应该说它是一个团队协调作战,而这个团队要想完成好任务,就需要这个团队的每一个成员为此而共同努力。并朝一个方向前进。

  团队意识的培养,在日常的生活中可以从一件小事开始做起,配合、协调、磨合等等,这就是培养,如果我们平时忽略了这方面的培养,一旦遇到大规模的生产,就会明显感到不适应。

  结论:生产性实训这是高职高专所必须经历的一个学习环节,在这个过程中,即是一种锻炼,也是一种准社会体验,它无疑给我们强调了;专业与职业的关联性,它们之间存有“千丝万缕”的联系,并不是单一存在的,作为一个学生,你今天是可以去相法“跳跃”这一关,但你换位思考一下,你明天是一个社会人,请问;你还是选择“跳跃”吗?答案是“否”。因此,要学会换位思考,只有这样才能促使我们每一个人不断的成长。

  素质教育是一项长期的工作任务,而对高职高专学生而言,在日常教学活动中,除了正常完成教学任务之外,还必须占用一定的时间,督促学生不断提高“素质”价值,“从我做起,从小事做起”,真正做到德、智、体、美全面发展,成为一名高素质技能型人才,为中国的社会主义建设添砖加瓦,以实际行动巩固改革开放的成果。

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