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解放学生的“学习力”之“组织教学” ——— 有效的“组织教学”策略可以促进学生自主学习
来源:互联网 sk012 | 梁 亚 梅
【分  类】 教育科学
【关 键 词】 学习力 / 组织教学策略 / 自主学习能力 / 自主学习观
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  【内容摘要】学生是学习活动的主体,“有效教学”只有当学生这个“内因”发挥作用时才能实现。课堂上,教师要以组织教学为“抓手”,以有效的组织教学策略来吸引学生的注意力,以此逐步培养学生良好的学习习惯和自主学习的能力,从而帮助学生构建由被动学习转变为主动学习的自主学习观,真正解放学生的“学习力”。

  【关键词】学习力 / 组织教学策略 / 自主学习能力 / 自主学习观

  “学习力”就是学生自主学习和独立思考的能力,是学生不仅理解知识而且能正确运用知识的能力。学生是学习活动的主体,有效教学只有当学生这个“内因”发挥作用时才能实现。

  小学生注意力集中的时间是很有限的,有效的“组织教学”策略可以直接影响学生学习的积极性和注意力;可以引导学生以积极的状态投入到学习中。在实施“组织教学”的过程中逐渐养成学生自主学习和独立思考的习惯,从而真正提高课堂教学效率。

  课堂上,学生积极的学习状态很重要,但学生注意力保持集中的时间是很有限的,并且有很大差异。有的学生可以较长时间认真地听课,积极地和老师互动、配合,思路跟着老师走,但好一部分学生注意力集中的时间是很短暂的,个别学生一节课甚至有80%的时间注意力不集中。例如,我班的马××和李××属于“多动型”,他们坐都坐不住,坐姿七扭八歪,上课经常左顾右盼,手里总是闲不住、停不了。还有个别学生属于思想“分散型”,例如,我班的杨×和李××等同学,看他们坐得端端正正,听得认认真真,但是心思不在课堂。无论是“多动型”还是“分散型”,都属于无法自抑的类型,他们不是不想认真听课,好好学习,很多时候,他们是自己克制不了自己,这就是个体差异,与《心理学》中所讲的天生的性格类型有关;和遗传有关;和学生后天各种习惯的养成有关;与家庭环境、家长的教育也有关系。面对这些个性鲜明、个体差异极大的六十几名学生,教师要想提高课堂教学效率,达到“有效教学”,就必须在“组织教学”上下功夫,想策略,把最适合所教学生年龄特点、认知规律和个体差异的方法和策略运用到课堂教学中,让学生——教学双边活动的主体,这个重要的内因起到积极作用,我们的教学才会减少徒劳,达到高效。

  我认为“组织教学”应该重视以下几个方面:

  一、加强思想教育,让他们明确学习目的,提高学习的主动性。

  面对小学高年级的学生,我制定了极富现实性和激励性的班训——“自律 奋进 超越”。“自律”就是自己要约束自己,严格要求自己;“奋进”就是勤奋、进取;“超越”就是超越自己,超越别人。总结起来,就是每位同学对自己要严格要求,勤奋进取,首先超越自己,是今天的你比昨天的你更优秀,这样才能超越别人。在班训的激励下,同学们学习的积极性明显提高,逐渐树立起了“竞争意识”,从而形成了良好、积极的学习氛围。

  在小学阶段就有明确人生目标的学生很少,大多数学生是在老师和家长的督促下被动地进行学习。在小学高年级,老师应该引导学生初步树立起近期和远期的学习目标,教育他们认识人生价值,明确实现人生价值的途径就是努力学习,用知识武装自己,在这个知识经济的时代有立足之地和立命之本。我班的大多数学生都是农民家庭,父母都是面朝黄土背朝天的庄稼人,我教育他们体谅父母的辛苦,学会感恩,教育他们努力学习,用优异的成绩回报父母,用知识改变自己的命运。学生在思想上对学习有了这样的认识,自然会主动、自觉地投入学习。

  二、和个别学生秘密约定。

  那些无法自抑的“多动型”和“分散型”学生,他们自己管不住自己,我和他们在私下里有一个秘密约定——当老师发现他们走神时,就偷偷地提醒他们(老师的一个眼神,一个动作,一个手势,片刻停顿或一会儿沉默),而不是点名,这样做不伤害他们的自尊心,他们很乐意,效果也不错。

  例如,我班的马××和李××很特别,注意力常常分散,上课的坐姿更是七扭八歪,手里经常拿着东西玩。我分别叫他俩谈话。(在以前值周时我就认识了马睿泉,是因为他护送一位走进学校而迷了路的盲人先生到民政局,所以我 “值周小结”时,在全校同学面前表扬了他。)我先叫来马睿泉,对他说:“你还记得上学期你做了好事,老师在全校同学面前表扬你的事吗?”他高兴而自豪地使劲点了点头,脸上露出了喜悦的微笑,“你的这双眼睛透着一股灵气,老师从你的眼睛里能看出,你是一个聪明的孩子,只不过,老师发现你上课自己管不住自己,总是坐不住,我想和你秘密约定一件事,”他看着我,眼中充满疑惑,我说:“以后上课,老师用眼睛来提示你,帮你管好自己,好吗?只要上课认真听讲,以你的聪明才智,你的学习一定会很棒的。”他很乐意的点了点头。我对李岳鹏也说了类似的话。

  后来的一段时间,在课堂上我时时用眼神提示他俩管住自己,坐端正认真听讲,多给他俩发言的机会(我估计他俩一定能回答好的问题,机会多给他俩)。课后,我经常找机会和马睿泉、李岳鹏谈话,是在放学路上,或者去上课间操的路上,我刻意不让他们觉得我是专门找他们谈话,心理上有负担或有抵触情绪,这样谈话效果会更佳。后来我发现他俩自信了,学习积极性也高了,课堂上逐渐能坐得住了,举手发言也了积极,作业书写也工整美观了。李岳鹏对班上的人和事都特别关心,我推选他当了班长,推选马瑞泉当了督查组长,帮助他俩在同学们心目中树立威性,让他感受到进步的成就感。我相信,在我耐心、细致地教育下,他俩在以后的学习和人生道路中,一定会走稳、走好的。

  三、评价语言要具有激励性、启发性和艺术性。

  1、具有激励性和启发性的教学语言要多样化,禁忌简单的重复。例如“你真棒!”“你真不错!”“你真聪明!”这样的评价语言贯穿整个课堂,就失去了意义。教师的思维要积极、活跃,认真倾听学生的发言,以发言的内容为切入点,或以学生的表现从纵向上进行对比为切入点等等,从不同方面、不同角度、三维立体地评价,才能有效地激发学生的学习兴趣和积极性,从而逐步培养学生自主学习的能力。

  2、特别精彩的回答用掌声来鼓励,气氛更热烈,被表扬者更自豪。用“× ×|×× ×”的节奏来鼓掌,既有韵律美,又显得简洁、干脆。

  3、遇到难度特别大的问题,举手人数很少时,教师切忌带着埋怨的语气说:“怎么只有一两位同学举手?”而应该是极具惊喜和鼓励地说:“已经有两位同学举手了,三位,四位……”虽然是简单的几字之差,但对学生心理上的感召力存在很大的差异。

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