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中职校班主任工作的几点考虑
来源:互联网 sk010 | 李刚亮
【分  类】 教育科学
【关 键 词】 中职学校  班主任  管理工作  素质教育
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  摘要:在职业学校中,班主任在班级管理中发挥着重要的作用,是全面负责班级工作的教师,是素质教育的主要实施者。在中等职业学校,面对着学生素质较低的现况,做好一名职业学校的班主任,要把学生教育好,并不是一件容易的事情,需要采取更多的方式,付出更多的努力,需要班主任在管理工作中不断的总结经验,,以提高自身管理素质。

  关键词:中职学校 班主任 管理工作 素质教育

  班主任是班集体的组织者和教育者,需要负责好学生的思想、学习、生活和健康等各个方面,尤其是在中职校中,要把一帮学习基础较差,素质较低的学生组成一个有凝聚力的班集体,需要班主任付出艰辛的,并有创造性的劳动,必须要第一时间了解学生,确定奋斗目标,采取多种行之有效的教育方式,为促进学生全面健康发展打下坚实的基础。

  一、理解学生感情,尊重学生人格,重视思想教育。

  思想工作是班主任工作的中心任务,中职学生生源结构复杂,自律性差,存在一定的自卑心理,为了让学生能够更好的融入集体,在班集体中快乐、健康的学习和生活,就应该理解学生感情,尊重学生的人格,在平等的立场上实施教育,摸清学生的思想脉搏,掌握学生的心理活动,做好学生的各项教育工作。

  1、形成集体主义观念 班集体就是一个大家庭,通过组织各种活动,让学生体会集体的力量、老师的关怀、同学的帮助,增强学生热爱班级、“班兴我荣,班衰我耻”的积极情感,培养学生的组织纪律性和集体主义意识。

  2、重视道德修养 对学生进行道德教育就要激发学生的道德需要,包括学生在思想意识和道德品质方面的自我锻炼,自我教育,自我陶冶以及为此达到一定的道德水平。面对中职学生,我在进行德育时更加注重情感教育和民主教育,因为他们比其他孩子更缺乏鼓励、信心和关怀。

  3、增强师生情感,建立良好的师生关系 首先要做学生的朋友和知心人,要对每一名学生都付出一份爱,懂得尊重学生,比如:“课堂上多一些微笑”、“遇事要有耐心”、“加强情感投入”等,让学生从内心体会到班主任是他们的朋友和亲人,与同学建立团结、友爱的师生之谊。

  二、培养班级干部,建立班级核心,形成优良的班风。

  班干部是班集体的骨干力量,是班级事务的组织者和实施者,班主任工作离不开班级干部的支持和拥护,并能够在同学们中间起到表率作用。在选用班干部方面,我有临时任用、有同学监督、有民主选举、有月评和考核,最终选出品德高尚,能力突出,又甘心为同学们服务的班干部。

  在班干部的任用上,我采用多种方式去培养他们。1、各负其责,让每个班干部既做组织者,又做检查者,对负责的事情有监督,有检查,有反馈。2、做好记录,对每天出现的问题及时的与同学们沟通、交流,总结得失,积累经验。3、实施值日班长制度,对一天的班级工作负总责,从而保证班级中的每件事最起码有两名班干部负责管理。4、放手让班干部做,让班干部在学中干,干中学,注重培养班干部的组织能力,独立工作的能力,班级工作放手让班干部自主管理班级内的各项活动,他们自己计划、自己组织、自己总结,作为班主任要学会当指导员和顾问。5、及时召开班委会,由班主任主持,与班干部共同交流一段时间来班级的发展及存在的问题,共同计划下一段时间的班级建设,对班干部存在的问题及努力的方向提出指导性的意见和建议。

  三、规范班级制度,培养教育自觉,养成良好的行为习惯。

  常言道:“没有规矩,不成方圆“,对于学生的教育,就需要有制度的约束。对中职校学生来说,自我约束能力特别差,要想规范他们的行为习惯,不仅需要说服教育、激励教育、榜样示范,还需要制度的约束。在班级制度的制定上包括学生在学习和生活中的方方面面,比如关于学习、卫生、出勤、纪律、跑操、就餐、文体活动、集会等等,并对学生的重大违纪(打架、喝酒、抽烟、上网、玩手机、谈恋爱等)做了严格的制度约束。

  班级制度的执行过程我认为也就是一个班集体的成长过程,在执行的过程中,我逐步细化规章制度,积极引导学生遵守规章制度,并不断加强监督检查力度,比如在卫生值日的安排上,有组长、组员,还有相应的检查员,每天还有值日班长负责班级的方方面面,做到及时清理、检查、反馈、改正,还要积极做好定期总结和评比。只要是班级学生参与的,涉及到集体活动的,都有必要制定相关的纪律要求,并以制度的形式予以约束,起到统一行为看,形成习惯的作用。对于违反规章制度和造成不利影响的同学,坚持以正面教育为主,晓之以理,并做好跟踪检查监督。通过合理的安排,保证在班级建设中,人人有事干,事事有人管,形成群体约束力,提高学生遵守班级制度的自觉性,养成良好的行为习惯。

  四、注重学生主体,加强心理健康教育,形成正确的人生观和价值观。

  在中职校中,教育方式重视以能力为本位,以学生为主体。学生的自我管理,体现了学生的主体性,培养了学生的自主能力。在班级管理中,班主任要注重体现学生的主体地位,在开展班级活动中,把主动权交给学生,为学生的实践锻炼提供机会,提高学生的综合素质,形成班级凝聚力。班主任作为发起者,时刻观察学生的动向,活动的进展,正确引导学生对事情的看法和处理态度。

  中职学生基础差距较大,思想活跃而且复杂,容易受社会不良因素的影响,而造成对事物的看法偏激和心理不健全,所以班主任要认真观察,正确的引导,加强交流,传授学生正确的认识社会,适应社会的思维和方法,使学生“悟”出一个高尚的学生应有的品德,帮助他们树立正确的人生观和价值观。作为班主任要树立和运用科学发展观,从知、情、意、行、个性心理品质和思想道德修养等方面注重“爱”的感化,培养学生成为专业技能突出,心智健全,社会适应能力强的新时代中职生。

  五、重视就业指导,规划职业生活,助学生走向成功之路。

  职业教育是一种就业教育,培养学生的过程坚持以就业为导向,以市场为准绳。学生最终要走出学校,根据自己所学专业,服务社会和谋求生存与发展。面对竞争激烈的市场,做好学生的就业指导工作是班主任应有的责任,班主任应针对中等职业教育的特点和现状,认真做好指导工作,规划学生的职业生涯。首先要培养学生的职业意识,从职业岗位的要求出发,规划和指导学生的职业发展道路,激发学生就业创业的热情和信心。其次要坚持以能力为本位,以应用为主线的教育理念,提高学生的职业素质。再次要及时为学生提供就业信息,使学生了解最新的市场形势,指导学生有针对性的开展各项技能训练,并获得相应的职业资格证书,为将来的就业打好基础,从而使班主任成为学生职业生涯的规划和指导者。

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