正文:学校普及心理学知识,在二年级开设普通心理学及酒店管理心理学课程,学校还建立心理咨询室,班主任老师和心理学任教老师取得国家二级心理咨询师资格,接待学生的个别心理咨询,指导学生排解压力,校正错误行为,学校对酒店管理专业建立一套完善的心理教育体系。
3.呼吁家长重视学生心理健康问题,提高学生自信。
家庭和学校对学生情绪发展要给予适当的重视和科学的关注。精神医学家大卫·汉保认为:“学生进入初高中等于告别童年,也是情绪发展上极艰难的时期。在这个阶段,几乎所有的学生都有不同程度的自信心低落及自我意识高涨的现象。”
[1]学生的心理疏导需要更多来自家庭的关爱,需要家庭的积极参与。因此我们定期给家长印发传单,用通俗的故事介绍心理教育知识,呼吁家长①共同协助学生度过交友的难关,②共同加强学生独立性的训练,要求学生多参与劳动,不过分依赖成人,③注重培养学生责任感和感恩心、同情心,引导学生感知别人对自己的爱和付出,并用恰当的方式表达感恩,给别人带来快乐,培养自信。学会换位思考,使学生更好地理解他人,善待他人,学生们的言行更理智,心智更成熟。学生受到关爱才能产生良好情绪,从而激励自己良好行为的发展。
4 . 强化角色扮演,加强组织性和纪律性教育。
从学生转变成为工作人员所表现出来的不适应,这是角色的冲突。角色冲突的现象是普遍存在的,协调新旧角色冲突的有效方法是角色学习,即通过观念培养和技能认知训练,以提高角色扮演能力,使角色得以成功转换。我们在学校建立实训教室,开设情境教育,训练职业技能,感知角色特点。在日常对酒店管理班学生的内务整理、言谈举止、着装、接人待物实行职业化要求,不断强化职业观念。让班团自我管理,让学生为行为承担相应的后果,把奖励和惩罚结合起来,培养他们纪律性和组织性。
5.开展丰富多彩的活动,加强人际交往指导,培养协作能力和团队精神。
学校重视体育锻炼,抓好早操和课间操,提倡学习健美操和瑜伽,我们认为良好的体能有助于提高学生对压力的耐受能力。学校组织学生社团开展文体活动和竞赛,在活动中学生难免要面对合作者、对手和领导者,老师从旁指导学生学习倾听与发问的技巧,指导学生注意别人的言行与你的反应及判断有多少落差,学习与人合作解决冲突的艺术,培养沟通能力,训练团队精神和协作精神,主动交流,诚实宽容,互帮互助,凸显领导才能,展现人格魅力。
情商能力的培养使学生有勇气、有能力面对未来的压力与挑战。在充满激烈竞争的今天,重视提升情商的教育,将帮助学生扬帆起航,舒展人生画卷,成就美丽未来。
参考文献:
[1]丹尼尔·戈尔曼著,耿文秀等译,情智[M]上海:上海科学技术出版社,1997年
[2]尹开明 刘柳,高职酒店管理专业培养情商的途径[J]机械职业教育,2009,(9 )
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