(六)不注意成本节约、安全防护及5S工作。

　　1、成本观念不强。毕业生在入职初期往往不注意成本节约，小到几元钱几分钱的纸笔，大到几万元几十万的生产机器。肆意浪费损伤，从而增加了原材料的损耗，降低了办公设备的使用寿命，提高了企业的运作成本。

　　2、安全意识差。很多毕业生求美、贪图方便，在进入操作现场时漠视企业要求，不按规定着装，不佩戴安全帽，防护镜、防护手套等劳动保护用具。导致一些本可避免的安全事故发生。

　　3、不重视5S工作。很多新入职的员工，不重视清扫工作场所，办公桌、操作台总是凌乱无序，要下发的文件和刚收到的传真混在一起，报废的产品和上道工序转来的待加工品堆在一块。这些不仅破坏了工作场所的美观，更严重影响了工作效率，甚至会导致生产事故的发生。

　　四、结论建议

　　一个人的培养需要社会、家庭、学校三方面的力量，同时也需要自身的努力，文章将分别从这四方面来提出一些建议。

　　1、社会方面。

　　陈之藩先生曾说过，许多许多的历史，才积淀成一点点的传统;许多许多的传统，才积淀成一点点的文化;许多许多的文化，才积淀成一点点的精神。为培养出符合企业需要、符合社会需要、符合国家需要的优秀毕业生，全社会必须加强正面的舆论导向，推崇健康的主流文化，使每个人从摇篮到坟墓，就能够接受到积极向上的精神熏陶。

　　2、家庭方面

　　自古以来，中国的父母就极为重视子女的教育，然而，他们却很少认真思考采取的教育方式是否恰当，是否实际。他们期望子女做大事，但是却经常忽略如何教他们做小事;更多的时候，他们教育子女的是一套，自己所作所为的却是另一套，这样又如何能让下一代信服。其实，最好的教育方式就是做出榜样，用自己的言行来感染下一代，使美好的东西代代传承。

　　3、学校方面

　　我国目前的教育体系走的是应试教育模式，更多考核的是文化理论知识的掌握，而对于实践操作技能与道德伦理情操的考核则经常流于形式，从而导致很多毕业生认识不到这方面的重要性，参加工作之后才发现自己连最基本的写作和电脑操作都做不好，所以，学校应该多培养学生的动手操作能力，同时，在德育方面，不仅要教育学生如何正确的做事，更要引导学生如何去做正确的事。

　　4、个人方面

　　知人者智，自知者明，每个人都有自己的长处和短处，天生的秉性无法更改，后天的不足可以弥补，旅途伊始，要快捷的到达终点的方法无外乎是在出发前知道自己的行程和终点，漫长的人生之旅同样如此，每个毕业生都应该在入职之前做好自己的职业生涯规划，这样才能做出正确的职业选择，减少对职业前景的盲目性。同时，应该多读史，多看书，能够经受岁月历练与时代考验而流传下来的东西，一定具有它的价值，从书籍中吸取有益的成分，拓宽自己的知识面，延伸自己的精神视野。

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