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探索“1234”职教新模式,应对职教发展新形势
来源:互联网 chen | 李玉平、梁 华
【分  类】 教育科学
【关 键 词】 一个中心 两种关怀 三套体系 四级达标    “1234”职教新模式
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  同时,有条件的学校,还可开办学生业余党校,以此为阵地吸引优秀青年学生靠近党组织,以党课讲座的形式宣传党的理论,传递校园正能量,引导有为青年成长进步。

  校园安全、校园文化、业余党校等三套体系的建设,使学校的育人环境得到进一步优化,全面提升了学校的育人管理水平,有力地促进了学生在校的成人发展。

  四、落实四维目标,管控育人质量

  作为管控育人质量的手段,围绕德育学分达标、文化成绩达标、技能等级达标、体育锻炼达标等四维育人目标,从德、智、体、技等四个方面打造中职人才,为社会输送合格的中职毕业生,为高校提供优质的中职生源。德育学分达标有效地管控学生的在校行为,基本杜绝了上课玩手机、睡觉、打架、吸烟、上网等不良行为习惯,促使其养成良好的职业道德和行为品性,引导其成人发展。文化成绩达标,确保其具有高中毕业生的文化素养,为其进入高校深造或个人发展奠定坚实的文化基础。技能等级达标,为学生掌握一技之长,进入职场施展才能,谋求就业创业或技能高考升学提供强劲的动力。体育锻炼达标,为强健学生体魄,促进人生事业的发展提供优良的身体素质。

  通过四维目标管控,中职毕业生的质量得到有效保障,毕业生得到用人单位和高校的充分肯定,受到了社会各届的普遍欢迎,有效促进了职教办学品牌的建设。

  “1234”职教办学模式,适应了中职教育改革发展的新形势,适应了社会对中职人才培养的需要,适应了中职教育教学的发展。在一定程度上能够帮助我们应对职教发展的新挑战,推动中职教育的发展变革,有效提高中职学校的办学质量。

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