摘　要： 任何一个企业培训机构都希望所举办的各项培训取得优良的培训效果，而培训效果评估往往是一项培训工作的最后一个环节，评估结果的优劣只对下一步的培训工作有借鉴作用，如果本次培训有不理想的地方，也只能下次改进了，可谓“亡羊补牢”。如何周密的把握好一项培训从组织到实施的各个环节，取得优良的培训效果评估结果，在此对影响培训效果评估的因素与对策在此进行探讨。

【分　 类】 教育科学
【关 键 词】 培训效果,评估结果,因素对策
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网