人力资源管理系统的分析与设计
来源：互联网 admin | 范佳，胡馨丹 长沙环境保护职业技术学院
摘 要： 企业对于人员信息的处理进入到信息化的管理阶段，信息化的管理方式具有可靠性强、效率高、保密性能好等特点，同时，使用信息化的管理系统有利于企业管理的规范化。本文采用UML( Unified Modeling Language ,统一建模语言) 建模方法,对基于Web环境下的人力资源管理系统的设计进行了分析与建模。
【分 类】 教育科学
【关 键 词】 人力资源,管理系统,分析设计
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网
相关推荐
热门期刊
《故事家》 《故事家》杂志，于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:41-1047/I，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：超好看、最经...
《乙醛醋酸化工》 《乙醛醋酸化工》是由全国精细化工原料及中间体行业协作组主办的专业刊物。主要面向全国精细化工、化纤、农药、医药及其中间体生产企业的领导、工程技术人员、...
《人参研究》 《人参研究》杂志，于1988年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:22-1156/S，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：研究报告、...
《高教发展与评估》 《高教发展与评估》杂志，于1985年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:42-1731/G4，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：评估...
《体育学刊》 《体育学刊》原名《体育学通讯》，由林笑峰教授于1987年创办，编辑部设在华南师范大学。1994年更名《体育学刊》，由中华人民共和国教育部主管，华南理工大学和华南师范...
《机械》 《机械》杂志，于1962年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:51-1131/TH，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：工程材料应用、...
编辑QQ 
编辑联络 
2007-2023
bianjibu777@qq.com
