(6)就业指导政策创新

　　在教育部的积极努力下，大学生就业指导工作进展迅速，《职业发展与就业指导》政策已经成为许多高校的必修课。同时，学校积极开展毕业证书和职业资格证书“双证书”制度等，大力提升大学生的就业能力。但在实际执行过程中，还存在诸多问题。国内缺乏职业发展与就业指导、创业学等方面的专业，资格证书制度也是刚刚起步，从而导致师资队伍参差不齐。因此，我们必须从建立大学生职业发展长效机制的角度出发，培育一支专业化的师资队伍，建立一套科学的课程体系，保证教育教学的质量，从而保证就业指导的科学规范。

　　综观建国60 年大学生就业政策演变的历程，可以发现就业政策是宏观经济政策的重要组成部分，它是由经济体制所决定的, 有什么样的经济制度, 就有什么样的就业政策。目前形势下，由于金融危机的影响，大学生就业还存在诸多的困难和问题。政府必须进一步完善宏观调控的市场竞争就业机制，不断优化和创新大学生就业政策, 更加合理地配置劳动力资源。

　　【参考文献】

　　[1]张明龙.我国就业政策的60年变迁.经济理论与经济管理，2010(10).

　　[2]柳云飞，陆秋林，汪跃春.政府制度创新与社会就业增长.金陵科技学院学报(社会科学版)，2009(6).

　　[3]梁志刚.高校毕业生就业政策解读.太原科技，2009(9).

　　[4]刘社建.积极就业政策的演变、局限与发展趋势.上海经济研究，2008(10).

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