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人力资源统计学课程的教学改革
来源:互联网 qikanw | 刘江
【分  类】 政治与法律法学
【关 键 词】 教学不等式;教学改革;教材建设;人力资源管理;统计学
【来  源】 互联网
【收  录】 中文学术期刊网
正文:

  [23] (美)杰夫·马杜拉(Jeff Madura)著.人力资源管理[M]北京:人民邮电出版社,2007.

  [24] (美)罗伯特·马西斯(Robert Mathis),(美)约翰·杰克逊(John Jackson)著.人力资源管理精要[M].北京:电子工业出版社,2007.

  [25] (美)迈克尔·洛赛(Michael Losey),苏·麦辛吉(Sue Meisinger),达夫·尤里奇(Dave Ulrich)编著.人力资源管理的未来:64位管理大师纵论HR的今天与未来. [M]北京:高等教育出版社,2006.

  [26] (美)乔治·伯兰德(George W.Bohlander),(美)斯科特·斯内尔(Scott A.Snell)著.人力资源管理[M]大连:东北财经大学出版社,2006.

  [27] (美)韦恩 F.卡肖(Wayne F. Cascio)著.人力资源管理[M]北京:机械工业出版社,2006.

  [28] (英)史蒂芬·皮尔比姆(Stephen Pilbeam),(英)马乔里·科布纳基(Marjorie Corbridge)著.人力资源管理实务[M].北京:经济管理出版社,2005.

  [29] 保罗·埃文斯(Paul Evans),弗拉基米尔·帕希科(Vladimir Pucik),琼-路易斯·巴苏科斯(Jean-Louis Barsoux)著.国际人力资源管理.[M]北京:机械工业出版社,2007.

  [30] 陈嗣成.企业人力资源管理统计学(第二版)[M]北京.中国劳动社会保障出版社,2005,08.

  [31] 王琪延,张卫红.人力资源统计学[M]北京:中国人民大学出版社,2009.08.

  [32] 谢凌玲著.人力资源管理实践及其影响因素[M].北京:知识产权出版社,2009.04..

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