摘　要：本文结合“90后”的性格特点以及临床护理工作经验，运用实证研究的方法分析了“90后”护士在工作中存在的一系列问题，并提出了相应的解决对策和方法，从而为医院更好的管理“90后”护士提供理论支持。
随着我国经济的高速发展和社会民主法制的健全，人民生活、文化水平的提高，病人保护自我就医权的意识增强，对医疗服务质量、医疗护理安全更加重视。因此护理人员必须提高法律意识，杜绝护理纠纷[1]。 而如今，护理人员的年龄正逐渐年轻化，大部分以“90后”为主。
国内外关于“90后”护士在临床工作中的研

【分　 类】 医药卫生
【关 键 词】 “90后”；护士；工作现状
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网