【分　 类】 经济与管理科学
【关 键 词】 行政管理;素质;管理
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正文：

　　3. 加强行政管理人员制度改革,优化行政管理人员群体素质结构。
　　人事制度改革既是提高行政管理人员个体素质的关键,同时也是提高行政管理人员群体素质的关键。优化行政管理人员群体素质结构,特别要强调以下几点:
　　(1)纵向调节制度。这主要是指人员能上能下制度。为此,要从实际出发,明确规定任期和任期目标要明确规定班子成员任期期满后,必须按一定比例进出要在严格考核的基础上严明奖惩,该提拔的提拔,该降级的降级,该留用的留用。
　　(2)横向交流制度。有计划地组织行政管理人员横向交流,以使各个班子结构更加合理,使行政管理人员集体始终保持新鲜度,激励行政管理人员群体成员的事业心、责任感和进取精神。在横向交流中,也可让行政管理人员找到最有发挥自己专长的合适的岗位。行政管理人员的合理流动制度,保证对现有行政管理人员的合理调配使用。
 

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