正常： … S1T1H1 S2T2H2 HS3T3 S4T4H4…

　　(四)原则和措施

　　企业基因工程严格根据“三重叠三联密码”的原则对各类患病企业采取措施。对待重复，就如同上述对消极进取型企业的方式一样，删去环节中多余碱基;缺失看作由于缺少某个基因碱基，例如如果缺少H，即缺少企业家或管理人员，可以通过添加碱基的方式恢复;倒位和易位看作管理和研发的重点的错位，可以通过调整碱基的位置回复正常状态。对于重复的现象，除了通过删除的方式，比较特殊的是用拆分的方式。这种方式通常发生的情况是：相比较正常的企业基因，企业基因重复的基因段相对较长，目标企业产生消极进取和过度膨胀的现象。而这种情况通常发生在垄断的行业，由于规模报酬递增的规律，是有用母体K链的母体企业的过度膨胀，以致吞噬了发展其他子体的所有有用物质。这时候，能够改变企业基因的，不是一般的自组织，因为一般的企业组织已经无法通过的壁垒，通过兼并重组改造如此大的母体。而需要特殊的自组织，政府用拆分重组的方式，分离企业基因的碱基段，拆分垄断企，突破强大的利益集团关系形成的阻力。

　　择优选择是企业基因工程通常遵守的另一重要原则，在兼并过程中，外界自组织与目标自组织企业基因会进行混合，通过比较后选择双方相对优等的碱基重新组织，进而形成性的企业双链和核心价值观，通常发生在企业的合并过程中，这种情况下，主要的问题一是选择哪些碱基，而通常决定权掌握在力量相对强大的一方，另一问题是双方的碱基混合后，是否能够兼容，如果不兼容，同样会发生企业疾病现象，所以，择优选择，通常需要诱变、删除、添加等其他企业基因工程的辅助。

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