实现企业文化管理,还需要创建学习型企业来实现。因为, 建设学习型企业的目的就是培养人、造就人。学习型企业的建立,可以丰富企业文化管理的内涵,深化企业文化管理的成果,是实现企业文化管理的一个重要载体。

　　参考文献1、蒋达云、胡莉红.当前我国私营企业员工激励机制初探.集团经济研究。

　　2、连漪等.中小私营企业管理中若干问题刍议，经济问题探索,2006.5。

　　3、焦娅敏.论民营企业文化管理中和谐的缺失和构建，特区经济，2006.7。

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