六、良好的身心素质

　　处突任务的急、重等特点，对武警指挥警官的身心素质提出了更高的要求。具体包括：

　　一是要有强健的身体素质。古人云:“德智皆寄于体，无体便无德智也”。军营生活和军事训练比较艰苦，对于武警部队来说，相当一部分部队驻扎在远离城市的荒凉大漠、边疆海岛、雪域高原，武警指挥警官身体素质都要经得起严峻的考验，必须得体格健壮、体能全面、适应力强和精力充沛。二是要有良好的心理素质。心理素质包括高尚的道德品质、积极健康的情感、坚强的心理承受力、牢固的心理防护能力。具有沉着冷静、处变不惊的心理品质;具有自觉主动地心理调节、坚定顽强地心理控制的能力;能够适应紧张的部队生活、艰苦的训练过程和严酷的“处突”环境;能适应和驾驭复杂多变的信息化工作条件与作战环境和武器装备，养成自信果断、机智灵活、坚忍不拔、献身国防的军人心理品质和意志。三是会做心理疏导。作为一名新时期的武警指挥警官不仅自己要有强健的身体素质和良好的心理素质，而且还要具有心理疏导的能力，为同事和战士们做好心理疏导。

　　七、高超的调控能力

　　调控能力是指武警指挥警官根据战场情况变化、上级的决心意图拟制的各项计划方案，快速联合其它警种、及时调整作战部署、周密组织部队行动、协调各项工作有序运行的本领。其主要分为协调能力和控制能力。因为新时期新阶段遂行“处突”任务，任何行动都包含着多种因素或多个单位共同参与，其行动都是通过预先恰当地确定目标、合理地区分任务、科学地规定时间和划分空间，来达到步调一致的。一旦出现预料之外的情况，就必须通过协调来解决。因此，作为上级与部队之间、部队与部队之间的桥梁和纽带的武警指挥警官，就必须得具备很强的协调能力。同时，新时期新阶段遂行“处突”任务，对诸军兵警种作战力量实施有效的指挥控制，是遂行“处突”任务胜利的关键。如今随着信息化、知识化在部队的发展，对部队行动的控制将更加重要，也更为复杂，因此要求武警指挥警官的控制能力也要大大提高。针对作战实施阶段过程中协调控制的可变性特点，应当着力从以下几个方面强化武警指挥警官的协调控制素质：

　　一是增强辨别分析的洞察力。切实避免战场上出现的表面现象而一叶障目，注意提高其透过表面的现象，抓住事物的核心和本质规律，从而把握全局态势的发展变化。二是增强遂行任务的指挥力。要想提高遂行“处突”任务时的指挥能力，必须首先夯实理论基础，在平时的学习中，要将武警部队处置突发事件的条令、规定、理论、原则等烂熟于心，为确保“处突”需求提供理论依据;其次，应当潜心研究和掌握遂行各种“处突”任务的指挥艺术，为“处突”时确定作战决心提供可靠的判断力;再次，要熟悉了解当前部队的作战能力和武器装备的作战效能，为“处突”时圆满完成作战任务提供基本依据。三是增强人格魅力的感召力。武警指挥警官的个人人格魅力，能够反映素质、体现威信、显示力量，是非权力因素的重要组成部分。武警指挥警官应以自身高尚的人格魅力和富有激情的感召力，影响部队和士兵，鼓舞士气，调动士兵的积极性和主动性，使得遂行“处突”任务行动效益最大化。

　　八、科学的筹决能力

　　筹决能力，即筹划决策的能力。是指在正确理论和科学思维方式指导下，按照科学的决策程序，运用科学的决策方法和技术，选择和决定适合未来军事行动最优方案的本领。筹决能力既是武警指挥警官遂行“处突”任务制胜的根本，也是新时期新阶段条件下遂行“处突”任务的客观需要。在整个“处突”任务中，筹划决策占有十分重要的地位，起着非同一般的作用，直接关系到“处突”任务的得失与成败。因此，作为一名武警指挥警官必须具备敏锐的眼光、超常的智慧、丰富的经验、果敢的作风，在遂行各种“处突”任务中表现出科学的筹决能力。其构成要素主要有这样几个方面：

　　一是明确筹划决策本质、把握筹划决策正确方向的能力。武警指挥警官的筹划决策往往是建立在明确筹划决策本质、把握正确筹划决策方向的基础上的。要根据军事筹划决策的不同类型具体分析，切实抓住筹划决策的本质，灵活实施筹划决策。二是及时准确收集、研究筹划决策所需要的各种情报信息的能力。筹划决策能力的强弱往往与能否及时、准确地收集适量的情报信息有关。只有及时、准确收集与筹划决策有关的大量情报信息，才能确定目标，制定正确的决策方案。三是熟练掌握和运用筹划决策原则的能力。武警指挥警官对筹划决策原则掌握运用的状况反映着其决策能力强弱，科学原则对筹划决策的结果具有极大的导向作用。四是严格遵循筹划决策程序，充分应用程序对筹划决策进行约束的作用。筹划决策程序是决策实现的步骤，是科学筹划决策的重要保证。

　　九、超前的创新能力

　　随着社会经济的突飞猛进，社会体制的不断转型，国内外形势的日益严峻，伴随着社会发展的负效应突发事件也日益增多，并且还呈现出多样化的特征。这就决定了新时期武警指挥警官在“处突”的过程中必须具备创新意识和创新能力。

　　一是强烈的创新意识。强烈的创新意识是进行创新活动的出发点，也是创新活动的内在动力和基本前提。大凡在军事改革创新中有所作为的军事人才，无一不具有强烈的创新意识。只有在强烈的创新意识引导下，才可能产生强烈的创新动机，树立创新目标，充分发挥创新潜力和聪明才智，释放创新激情。二是开放的创新思维。创新思维是创新能力的灵魂、根本或核心，虽然属于认识论的范畴，但它揭示的是主体在实践中能动地认识和改造客体，不断推陈出新的过程。新时期新阶段武警指挥警官开放的创新思维应当是发散性思维与聚敛式思维、直觉意识与理性思维的辩证统一，是求异思维、联想思维、逆向思维与开放思维的优势互补。三是广博的创新知识。新时期新阶段武警指挥警官的创新是以广博深厚的知识底蕴为基础的，并不是毫无根据的凭空想象。正如科学家钱伟长所说:“创新精神不是拍脑袋”，“真正有创新精神的人必须眼观四方，对于各种进步都要去了解”。因此，新时期新阶段武警指挥警官不仅要拥有扎实精深的专业知识，还应当具备广博全面的知识结构。既掌握军事学科的相关知识，又要拥有信息学、运筹学等自然科学及人文科学知识。能够利用自己广博的创新知识，从军事领域里出现的各种现象和因素的发展变化及其相互关系中认识军事规律，形成军事创新成果。四是科学的创新方法。尽管说创新知识是创新方法的基础。但是这并不意味着创新知识可以转化成创新方法。对于新时期新阶段武警指挥警官来说，创新方法是被看作运用创新知识的知识，是对创新知识的融会贯通和熟练运用。掌握了科学的创新方法就具备了对各种信息的理解、消化和运用，就能在充满多样性、复杂性的军事实践领域自由驰骋，不断地获取新的知识，进行创新。五是顽强的创新精神。在新时期新阶段遂行各种“处突”任务，现场情况复杂，作战节奏加快，不确定因素很多，尤其是军队指挥自动化系统的广泛应用，战场信息的作用日益突出，要求武警指挥警官必须善于研究新情况、探索新方法、突破旧思维、确立新途径、开拓新道路的勇气和魄力，具有不怕担风险、敢为天下先的决心和毅力。

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