教材是传递与培养目标相一致的知识、技能、素质要求的载体,专业教材,在关注专业知识的同时,强调以培养解决工作实际问题能力为目标的实践性与应用性[5]。传统的药学高职教材,学科体系色彩浓厚,缺乏与工作岗位任务的联接,对学生的就业导向性不明了,不能很好地满足高职药学培养目标要求。根据国家教育方针,和学生未来职业可持续发展要求,国家对大学生的文化课程平台、体育、德育课程教学时间有严格的规定,而医药行业因用人需求、节约财力、提高服务层次目标和人才培养等原因,希望学校延长学生的实习时间,基本都要求一年。因此,要解决好知识面、服务能力要求扩展、教学时数不断减少的矛盾,必须通过课程整合才能达到目标要求,为此必须特别注重教材开发与教学实施环节,以校企合作模式,由教师与行业专家共同合作,依据岗位工作任务分析制定课程标准、确定教学内容,编写以岗位工作任务引领的项目特色教材,编写出知识、技能、素质整合式应用性药学专业核心课程院本教材;在教学实施上通过校企合作,取长补短,完善教学。校内以校本教师为主通过课内课外的理论、实验、实训等形式训练知识应用能力;假期见习、课内见习与顶岗轮转实习等以行业专家为主。充分发挥专兼教师各自的特长,最大发挥校企合作带教效能,保证课改培养目标的达成。
5.项目化课程教改面对的问题与解决措施
项目化课程教学改革中遇到的关键问题主要有三:一是项目课程教材编写中出现的教师知识、技能跟不上行业日新月异的变革、行业专家实践经验丰富而教学经验不足的问题,使教改教材编写难度较大,精品教材需要付出极大的努力才能实现。因此,加强校企专兼教师深入交叉学习的力度是解决此问题的有效方法。
二是,教学资源特别是实训资源的滞后或缺失,使课程教学实施不能很好到位,很大程度上,课改目标的达成还主要依赖于行业,因此,一年的行业实习是解决问题的最佳途径之一。三是,药学服务要求学生有较充分的专业知识、职业能力和综合素质贮备,而学生在校学习时间只有二年,因此在教学实施过程中开发培养学生的途径,构建多元化教学模式,通过显性课程与隐性课程结合,开展职业生涯、诚信、成人、成才、成业等教育;通过在教师引领下开展大学生科研、举行各种专业技能竞赛、职业能力竞赛、社会实践等活动全面培养学生的专业能力、职业素养与创新能力,是培养学生成为受社会欢迎,行业赞赏的高素质高等职业
药学应用型复合人才的有效途径。
参考文献
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