【摘要】独立学院经过十几年的发展，独立学院系团总支在承办学生活动中起着举足轻重的作用，但是由于系团总支地位低、经费不足等原因导致工作难有起色，本文围绕系团总支现状着手，研究如何建立高效、活力四射的系团总支。

　　1、研究背景

　　随着独立学院的不断发展，独立学院系团总支成为独立学院不可分割的一部分，系团总支承担了系里几乎所有的学生活动，在学生中产生持续而深远的影响。

　　2、独立学院系团总支现状分析

　　2.1、独立学院系团总支工作不被重视

　　独立学院是民办高校，是由董事会领导，董事会由投资商构成，投资者之所以投资很大一个原因是想获得投资收益，因此效益最大化和股东权益最大化是高层追求的目标。团总支所承办的活动都是循序渐进影响学生内在变化的，这需要长时间的积累，不会立即看到效果，并且这样的效果还需口碑来传播，不如一些立竿见影的投资来的直接，所以团组织人员的配置和人员待遇以及活动经费就成为了民办高校的成本，导致团总支书记至今都是由辅导员兼任，以此减轻开支。

　　2.2、对系团总支的经费投入不足

　　独立学院以利益为目标，往往为了急于得到回报，会把学院办学经费用于立竿见影的招生和专业建设上，对于系团总支的工作缺乏投入。系团总支的活动经费主要来源三个方面：学院拨款、团费和赞助。学院拨款按照学生人均20元拨付一年学生活动经费;团费是每个团员一年2.4元，团费还有部分要上交;赞助具有很大的不确定性，一般金额都不大，只能依靠学生拉赞助的能力，在总活动支出中所占的比例微乎其微。因此学院拨款是主要经费来源，但是面对众多的学生活动，例如举办一场年终晚会经费才5000元左右，实在很紧张，因此想要把活动办得出彩和有名气很有困难。

　　2.3、系团总支工作队伍单薄、成为系里工作负担

　　系团总支的工作队伍只有一名书记是教师，其余都是学生，其中团总支书记还是由辅导员兼任，辅导员带着一个年级200多学生的同时，还要兼任团总支书记，无疑大大增加了其工作量，所以很多辅导员老师不愿意担任团总支书记，这也使得团总支成了系里工作的负担。

　　2.4、独立学院系团总支书记发展受限，流动性大

　　独立学院的教职工除高层和部分中层是由母体高校外派的之外，其余教职工都是合同的，与有编制的公办院校待遇存在较大差距，所以目前独立学院教师队伍流动性很大，系团总支书记工作由于任务重、发展受限、待遇差，所以流动性更糟糕，导致很多年轻团干部另谋高就。

　　2.5、对学生干部缺乏系统的教程培养

　　目前独立学院的系团总支工作由于繁杂辛苦且得不到回报，导致很多兼职团总支书记都在应付工作，很少去思考如何培养学生干部以及如何建立系统可传承的培训体系，导致团总支工作进步缓慢，十几年了都没能形成完善的团总支工作体系。

　　3、独立学院系团总支工作对策

　　3.1落实系团总支在独立学院中的地位

　　在公办高校中，分团委书记是正科级，相当于学院的某科室的科长，这样的地位就会吸引广大辅导员教师争相竞聘。在独立学院中虽然没有编制，但是由于系团总支书记要开展学生活动特别多，所以可以设立专职岗位，给予对应的待遇。对于兼职的更是要给予具有竞争力的津补贴待遇，这样才能够调动系团总支书记的积极性。

　　3.2加大经费投入

　　要实实在在的加大经费支持的力度，形成保障体制。为系团总支活动提供场地和设备保障，建立大礼堂、配备音响灯光等舞台设备，提供表演服装等道具，对于活动经费也要给予大力的支持，鼓励系团总支办大型有意义的活动，让团总支的青春活力普射到每一个团员的身上，让我们的学生焕发青春的活力，自信的面对未来。

　　3.3系团总支书记要专职

　　系团总支书记管理着系团总支和学生会两大块，每年举办的活动非常丰富，迎新、讲座、素质拓展、学生干部培训、团费收缴、志愿者活动、校园文化构建、阵地建设、年终晚会、舞蹈大赛、运动会等等，系团总支书记所承担的工作量远比一名普通辅导员要多得多，所以要想做好系团总支工作，那么团总支书记必须专职。

　　3.4拓宽系团总支书记的发展渠道

　　认真培养系团总支书记是加强基层团委干部的基础，拓宽发展渠道是保障系团总支工作队伍的重要举措，可以选择优秀的系团总支书记外出学习考察、进修，这样既学习到了先进的工作方法，又能提高团委干部的工作能力。适当进行轮岗锻炼，在职务晋升和干部交流对于系团总支书记给予优先考虑。

　　3.5院级团委统筹建立学生干部培养体系

　　各系团总支自行建立学生干部存在局限性和不统一性，最终导致一个学院培养出来的学生干部标准不一致，还会引来再次改革，所以应由院里统一制定学生干部培训标准，并广泛采取意见，形成一套行之有效的、符合独立学院发展的同时也符合独立学院学生干部发展需要的学生干部培养教程，这样的培养教程可以传承下去，形成长效培训机制，并引入每年的时事更新，起到与时俱进的作用。

　　4、总结

　　独立学院团委工作是独立学院的重要组成部分，近些年来发现了一些问题，也解决了一些问题。通过不断的积累和总结，独立学院团委工作就会不断加强，对于更好的解决上述问题，促进独立学院健康可持续发展有着十分重要的意义。

　　参考文献

　　[1]彭高中.独立学院共青团工作现状与对策研究[D].西南大学.2012