其次，健康的身心关系，它又包括健康的身体和良好的心理素质。毛主席就曾经说过，身体是革命的本钱。好的身体是就业成功的前提，一个病歪歪的“药罐子”是不会受到用人单位欢迎的。除了身体，在竞争日益激烈的现代社会，良好心理素质的重要性已在人们的心中达成共识，对此，从日益被高校师生重视的心理方面的各种各样的课程开设和学习就看的出来，并且东北师范大学薛晓峰在其硕士论文中就把提倡在大学生中开展“逆商”教育作为解决大学生就业难的一个对策提了出来[5]。因此，在大学期间，大学生在锻炼身体的同时，更要注意提高自己的心理素质，尤其是乐观、自信的人生态度以及应变挫折，克服困难的能力。

　　五、转变就业观念，要努力培养创业精神和创新能力。首先，大学生要适当降低就业期望值 将客观的社会需要与主观的个体需要相结合[6]。在当前的社会就业环境下 ,毕业生要摆脱“精英”光环 ,对自己作出正确“估价”,从自身的综合素质出发 ,从社会对人才的实际需要出发 ,以发展的眼光来看待职业的选择 ,确立合理的就业预期 ,摆正自己的位置 ,正视自己是“有知识的普通劳动者”的现实，改变就东不就西、就大不就小、就国不就私、就城不就乡、就白不就蓝的就业选择，要主动到东部去，到中小企业去，到私营企业去，到乡下、到基层去，到蓝领工作岗位上去，那里是更需要大学生的地方。

　　其次，要具有创新意识。江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”只有具有了创新精神和创新能力，当代大学生才能在自身的工作和生活中不断发现并探索新问题，才能运用独到的方法去解决新问题，获得新发展;也只有具有了创新精神和创新能力，才能使大学生在搜寻工作的过程当中获得源源不断的竞争力。培养创新精神和创新能力，首先要学会学习，知识的掌握和基本技能的形成是创新能力培养的基础;其次要学会发现，培养独立的探索精神。在大学时代，大学生要始终以饱满的热情，参与到各种学习活动当中来，其中包括课堂内的学习和课堂外的学习，在课堂内，要善于思考问题，发现问题，敢于质疑老师，质疑课本。质疑权威。在课堂外，不但要注重理论知识的学习，更要多参加实践活动，实践是知识内化的有效途径，它有助于深化学生对知识的理解和掌握，使认知结构不断优化，从而能娴熟地运用已学知识，进行各种创造性活动;同时也只有通过自己的参与和组织，才能更好的激发学习兴趣，而兴趣则是培养创新能力的前提。

　　六、及早着手，主动出击，积极寻找就业机会。在就业竞争日益激烈的今天，毕业时能否找到合适的工作关键在于自己。这就要求大学生一定要及早着手寻找工作。一般来说，大三的暑假是寻找工作的一个最佳开始时间，因为距离毕业还有整整一年的时间，所以有足够的时间考察了解本专业的就业形势，从而可以大致确定自己的就业方向。必要的时候，可以通过先实习的方式来为自己未来的就业成功加分;除了要早着手之外，大学生要克服害羞心理，主动出击，这里的主动出击包括发动亲戚朋友，即利用自己的人脉关系来寻找更多的就业机会外，还包括自己主动的去参加校内外或者外省、市的招聘会、去职业介绍机构和通过网络等多渠道寻找就业机会。一定不能一味的等朋友的消息、家长的安排，或者只参加学校内部组织的招聘会等。

　　当然，我们说，大学生自助是关键，但也必须要有适当的社会支持才能很好的发挥作用，取得求职成功，因此，要真正解决大学生的就业问题，需要学生本人的努力，也需要来自国家、学校、家庭、企业等多方面的通力帮助。

　　参考文献：

　　1. 邹松健.当前大学生就业难现象分析及对策研究 [D]. 华中师范大学，2005

　　2.http://www.eol.cn/kuai_xun_4343/20080522/t20080522_297999.shtml

　　3. 姚海娟. 构建贫困生就业援助体系.企业家天地[J].2008，(10)：101

　　4. 石国亮 赵黎明.新时期中国大学生就业问题的研究_上[J]. 青年探索，2007，(02)：24

　　5. 薛晓峰.《现阶段我国大学生就业难的原因分析及对策研究 [D].东北师范大学，2006

　　6.黄卓华. 大学生就业问题的分析与建议 [J]. 科技信息, 2008, (31)：573

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