【分　 类】 文化研究
【关 键 词】
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网

正文：
企业宣传人员常年在领导身边工作，责任非常重大，因此对于他们的要求也就比较高。笔者认为，企业宣传人员要想不断提高自身素质，适应工作需要，就要着力提高三种水平，做到七要七不要，发挥好四种作用。
提高三种水平
一是要着力提高以文辅政的水平，更好地为领导决策服务。
首先是要注意理论知识和实践经验的积累。其次是要出思想，出精品，体现领导意识。第三是要不断丰富和完善领导思想，并使其符合客观规律。
二是要着力提高制订制度的水平，确保工作有序高效运转。
首先是要根据工作实际需要，不断建立和完善各种规章制度，规范工作流程，确保各项工作有序进行。其次要不断提高工作能力，做到精细熟虑，万无一失。
三是要着力提高收集、斟选信息工作的水平，为领导决策和指导工作提供有效服务。
首先是要注意收集重点、难点、热点信息。其次在反映成绩时要做到恰如其分。第三反映问题困难要真实准确，既不肆意夸大，也不随意缩小。
要做到七要七不要：
一是要全局在胸，高屋建瓴，不要一叶障目，不见泰山。
企业宣传人员在实际工作当中，要做到立足全局，把握规律，要参到关键处，谋到点子上。不要只看局部，不见全局。
二是要善于协调，全力推进，不要孤傲自负，影响工作。
企业宣传人员在工作中要注意深入实际了解实情，要善于整合资源，放大功能，不可自以为是，影响工作正常进行。
三是要着眼大局，正确处理好举重若轻和举轻若重的关系问题，不要不分主次，眉毛胡子一把抓。
所谓举重若轻就是说要高度负责地做好每一项工作，不放过任何一个纰漏，在细节问题上要做到严、细、实。所谓举轻若重就是说要集中精力抓大事，抓重要工作的落实。千万不可不分主次、不论轻重，最终导致力没少出但效果却并不理想的结果。
四是要勤学善思，学用结合，不要懒学惰思，得过且过。
首先是要增强学习的自觉性，以适应工作需要。其次是要增强学习的系统性，适应提高能力的需要。第三是要增强学习的实效性，适应解决问题的需要。不要放弃对自己的高要求，走一步说一步，只顾眼前，而不管将来。
五是要如履薄冰，未雨绸缪，不要粗心大意，临渴掘井。
企业宣传人员要树立超前意识、危机意识，在工作中要做到谨言慎行，准备充分，不断增强工作的预见性和主动性。千万不要粗心大意，事到临头才开始着手，贻误时机，影响工作。
六是要任劳任怨，无私奉献，不要满腹牢骚，怨气冲天。
在企业宣传岗位上工作的同志，加班加点是常事，落点埋怨也很正常。这就要求一定要具有埋头苦干、不计名利、忘我工作的思想境界，不要受了一点委屈就牢骚满腹，更不要多付出了一点就叫苦叫累。
七是要公道正派，树立形象，不要厚此薄彼，自毁声誉。
首先是要为人正派，办事公道。第二要以身作则，力当表率。第三是要谨言慎行，维护团结。千万不要厚此薄彼，搞远近亲疏之分，破坏了自己的声誉和形象。
发挥好四种作用：
一是要发挥好参谋助手作用，做到参之有道、谋之有方、言之及时。
首先是要围绕中心工作精心谋划，进行综合分析，提出真知灼见。其次是要认真领会主要领导的工作思路，结合具体工作实际提出多个建议和方案供甄别选用。三是要想在前、做在前、服务在前。
二是要发挥好综合协调作用。在工作中要着眼全局，通盘考虑，特别是要沟通协调好会议和各项工作的落实。
三是要发挥好督促检查作用。要搞好督查调研、督查反馈，确保决策精神落到实处，确保重点、难点问题得到有效解决。
四是要发挥好桥梁纽带作用。企业宣传人员上联领导，下联群众，在领导和职工之间起着承上启下的作用，如何切实发挥好桥梁纽带作用至关重要。首先是要拥护和支持企业党政领导的各项决策，自觉维护改革发展的大局。其次是要积极做好下情上达、上情下达工作，把对领导负责与对职工负责有机地统一起来。
企业宣传人员在工作中只有着力提高三种水平，做到七要七不要，发挥好四种作用，才能切实履行好自己的职责，让领导和群众满意，做一名称职尽责的企业宣传人员。