摘　要：本文通过研究职业资格制度对从业人员质量的影响，揭示这一制度通过筛选效应影响从业人员质量的内在机理，并使用2003和2006年中国综合社会调查数据定量估算了职业资格对从业人员质量的影响效率。结果显示：（1）职业资格证书持有者的平均质量显著高于无证书者，且两者之间存在显著的正相关，即从业人员持有证书等级越高，其质量越高。（2）通过职业资格考试的人员素质及质量水平显著高于制度规定的最低要求。

【分　 类】 文化研究
【关 键 词】 职业资格制度 筛选效应 从业人员质量
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网