摘　要：【摘 要】加强政府绩效评价是国家治理能力现代化的要求，构建科学合理的政府绩效评价制度是国家治理体系现代化的重要组成部分。我国传统的以财务审计为主的政府绩效评价方式已远不能满足现代公民对国家善治的要求。改革绩效评价办法，拓展绩效评价范围，理清绩效评价思路，实现政府综合绩效评价，是当今政府提高自身公信力、摆脱塔西陀效应的必经之路。政府综合绩效评价包括行政职责评价、履职逻辑评价、财务审计和政府绩效评价四项内容，借助平衡计分卡逻辑工具把四者有机结合起来，在探讨四者评价内容和范围的同时提出政府综合绩效评价的具体解

【分　 类】 文化研究
【关 键 词】 财务审计,预算,绩效评价
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网