(一)加快招募进程,积极引进人才。这次金融危机席卷全球,数以百万的人已陷入下岗再就业的困境。伦敦证券市场下岗5万多人,华尔街下岗20多万人,德国汽车行业下岗5—6万人,等等【8】。而我国职业技术教育长期存在着师资,尤其是高水平师资短缺的问题,因此,职业技术教育学校应充分利用时机,广泛吸收各类急需人才,特别是拥有企业经验的合格人才,加强学科专业建设,组建核心团队。
(二)深化教学改革,实行灵活多样的人才培养模式,加强对高级金融人才和适销对路的技能型应用型人才的培养。金融危机的发生,从某种程度上,反映出金融行业复合型高级人才的匮乏,凸显出技能型和应用型人才的重要性。因为在受到金融危机侵袭的时候,企业首先裁掉的是文职人员,而拥有一技之长的技术性员工则相对稳定。
(三)推进体制机制创新,形成多元化办学格局。实行与社会主义市场经济体制相适应的,政府主导、面向市场、多元办学的运行机制,以满足城乡居民对职业技术教育的多样化需求,为其就业、创业和成才创造条件。
(四)发展职业培训事业,提供各种就业培训,缓解金融危机所带来的就业压力。对广大待业者、在岗人员、在校生进行职业技能培训,开展职业生涯规划,并加强以敬业和诚信为重点的职业道德教育,提升从业人员的社会责任感与职业道德情操,以创业带动就业,提高其就业能力、再就业能力和转移就业能力,帮助其尽快加入就业队伍。前国务院总理朱镕基在02年的全国职业技术教育工作会议上也指出:加快发展职业技术教育,是开发人力资源,提高生产、经营、管理、服务第一线劳动者素质的最有效途径;只有提高劳动者科学文化知识水平和生产技能,才能降低生产成本、改进产品质量,增进经济效益,提高市场竞争力,同时提高劳动者素质和职业技能,才能适应市场变化和岗位转换的要求,增加就业和再就业的机会【9】。
(五)深化校企战略合作,应对全球经济危机。校企双方应该以合作、互信、共赢为宗旨,以互惠互利、互相促进、互相提高、共同发展为原则,开拓校企合作广度和深度,联合成立教学工作、专业建设指导委员会,创建师资双向交流机制,加强人才培养、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实习就业、订单式培养和产品开发、技术咨询、项目申报等方面的全面合作,提高双方应对金融危机与抵抗金融风险的能力,有效地应对全球经济危机给校企双方带来的挑战。在这一过程中,职业技术教育学校可以充分发挥人才培养和产品研发优势,协助合作企业解决生产过程中的技术与管理问题,为合作企业提供人才培训、产品研发和技术支持等服务,增强企业的技术创新能力和市场竞争力;而合作企业则可以根据社会人才需求动态,及时对学校人才培养工作等各项事业的发展提出意见和建议,使学校各项目标更好地适应社会经济现代化建设和企业发展的需要。
受金融危机影响,全国各类学校都在努力压缩行政开支,提高行政效率。由此可见,金融危机并非完全的坏事,也在一定程度上可以转变成好事。而对于我国的职业技术教育而言,如何在这场金融风暴中,树立信心,抓住时机,积蓄力量,逐步形成完备的现代职业技术教育体系,才是最重要的。
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