摘　要： 人力资源是一切生产资源中最重要的因素，高质量的人力资源优化，可以有效地满足企业提高经济效益，降低成本的需要，从而增强企业的竞争力，使企业在改革发展的大潮中永立不败之地。那么从人力资源优化出发，研究如何最大限度地发挥人力资源效益。降低人力资源成本，最大限度地发挥员工的个性特长，提高人力资源效益，从而提高企业经济效益和社会效益就显得尤为重要。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,企业,优化效益
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网