摘　要： 时代的发展促使我国已经步入新时代，现今社会人才成了一个企业制胜的关键因素，一个企业如果拥有海量的优秀人才，就可以大大地提高企业的竞争力。所以，企业一定要做好对于人力资源的管理。通过各种不同的方法去提升人力资源的素质，使其成为全能型人才。本文通过对于人力资源内涵的简单描述，然后叙述了利用人力资源的优势去促进企业发展以及新经济条件下的人力资源管理，这对于我们后续的人力资源管理具有一定的借鉴意义。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 研究,人力资源,新经济,时代下
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网