摘　要： 现阶段，在社会经济快速发展的背景下，企业在市场经济中面临着巨大的竞争。实质上，企业之间的人才竞争，是最为关键的。企业人力资源外包的风险及其防范策略探究，成为企业发展中必须重视的问题。在企业将人力资源业务外包的过程中，仍然存在一些问题，所以需要对企业人力资源外包的风险及防范做深入的探究。本文简要分析了企业人力资源外包的风险及其防范策略方面的相关内容，旨在进一步促进企业人力资源管理水平的提高。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,企业,外包风险,防范策略
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网