摘　要： 随着世界经济不断发展变化，知识在经济发展中的重要性日渐显现，人才竞争已成为未来竞争的主要趋势，人才是新时期社会持续发展不可或缺的战略性资源。为此，需要加强人力资源开发与管理，优化配置人力资源，坚持“以人为本”的理念，科学管理，为社会市场输入更多高素质的专业人才，不断促进我国社会经济的持续发展。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 策略研究,人力资源,开发管理
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网