摘要：党群工作是单位管理工作的重要组成部分，是系统工程，既要统领全局又要涉及局部。应发挥好党群工作的优势，切实将党群工作的政治优势转化为推动单位整体工作稳步发展的强大动力。发挥党群工作的优势，应从四方面着手：加强党群组织建设和制度建设;党群工作要贴近群众、服务群众;开展丰富多彩的党群活动，增强党群组织活力;打造品牌单位文化，增强员工单位文化认同。

　　关键词：党群工作 单位整体工作 新局面 组织建设

　　制度建设 群众党群活动 单位文化

　　如何做好党群工作，是摆在单位高层领导和相关责任人面前的重要课题，新形势下，党群组织应深入贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，凝心聚力，开拓创新，开创单位整体工作新局面。

　　党群工作是单位管理工作的重要组成部分，应紧紧围绕单位中心工作开展，下面，将从以下几个方面浅谈如何发挥党群工作的优势，促进单位整体工作的开展。

　　首先，加强党群组织建设和制度建设。

　　党群部门应包括党团组织和工会组织，要想实现资源的充分利用和优化组合，“一体化”建设是重要前提，所谓“一体化”建设，无非是党群组织在人员配备、机构设置、协调开展工作上有机整合。在人员配备上，可以考虑不同组织交叉任职，例如党组织或共青团成员可以兼任工会职务，党组织成员也可兼任共青团职务;在机构整合上，可以建立党群办公室，将党团组织和工会的工作一起研究部署。在人员配备和机构设置整合的基础上，协调开展党群工作才会更加有效。

　　加强对党群工作者的培养。党群工作需要综合能力水平较高的工作者，不仅要具备完善的知识结构，还需要具备较强的组织、沟通、协调能力。当然，丰富的工作经验更不能忽视，应加强对党群工作者的培训，提高他们的业务能力。

　　提到党群组织建设，不能不提党组织建设，因为党组织是贯彻党的思想、落实党的政策方针的积极倡导者和最有力的执行者。党群工作的本质是思想政治工作，党建工作在思想政治工作发挥着重要的引领作用，党建工作开展的好不好，直接决定着单位思想政治工作的水平。应充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党的组织建设、制度建设和党风廉政建设。应加强党组织的理论学习，努力构建学习型政党;应加强对党员和入党积极分子的培养和教育，充分发挥他们在单位生产建设、管理工作中的先锋模范作用;应加强对党员的教育和管理，教育引导广大党员干部要做好榜样，积极投身单位各项事业的建设和发展;应注重选拔优秀的人才入党，坚持发展党员的标准，严肃发展党员程序;“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施，因此，“三会一课”要扎实开展，不走过场，不流于形式。

　　党群组织还应结合实际，制定明确的规章制度，包括工作内容、工作目标、工作步骤、评价体系等。

　　其次，党群工作要贴近群众、服务群众。

　　密切联系群众是党群工作的立足点，深入基层既是单位稳定的需要，也是服务群众的需要。只有深入基层群众，倾听他们的意见，才能有的放矢地解决员工的实际需求，让他们感受到足够的尊重。如：工会要建立走访制度，对于“生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸”等情况，要进行走访慰问。

　　员工往往最关心的是个人的工资收入、学习成长、权益维护、价值体现、社会地位，党群工作应充分体现出尊重员工、服务员工，这也是单位人才队伍建设的有效途径，因此单位的人力资源部门应充分认识并挖掘党群工作对促进人才队伍建设的优势。

　　再次，开展丰富多彩的党群活动，增强党群组织活力。

　　党群工作应“有抓手，有突破，有特色”，通过开展“创先争优”活动，包括先进支部(党小组)和优秀共产党员和党务工作者的评选，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“创先争优”活动引入了竞争机制，但这种竞争是良性有序、充满人情味儿的，在比学赶超中，单位集体利益达到最大化，每个员工都得到了提升，心灵获得了满足。

　　工会、共青团可以围绕工作实际开展一些行之有效的劳动竞赛。如开展“青年先锋号”活动，针对不同技术种类的员工定期进行技术展示和技术大比武活动。还可以开展师徒帮教活动，师徒帮教既提高了生产力，又增进了员工间的情感。还可以结合工作需要，有针对性地组织工作经验交流、先进事迹报告会等。

　　结合企业职工文化的需要，还应定期举办各类文体活动，陶冶员工情操。

　　最后，打造品牌单位文化，增强员工单位文化认同。

　　单位文化存在于单位和员工的价值取向中，存在于单位的规章制度中，存在于党群思想中，因此，打造打造品牌单位文化，增强员工文化认同，必将促进党群工作的开展。应充分利用好宣传媒介，营造积极向上的单位文化。如利用好宣传栏、标语、网络、广播、单位文化电视宣传片、报刊等做好单位文化的宣传，增强员工的自豪感和认同感，并自觉维护单位的文化形象，积极参与单位各项工作中来。

　　总的说来，党群工作是系统工程，既要统领全局又要涉及局部，工作中面临的困难又有具有复杂性和多变性，因此，要不断总结经验，不断探索党群工作的新思路，切实将党群工作的政治优势转化为推动单位整体工作稳步发展的强大动力。

　　2013年4月19日