煤矿企业人力资源管理策略
来源:互联网 admin | 赵连成 江苏徐矿能源股份有限公司
摘 要: 矿井始建于1979年1月,设计服务年限105年,设计生产能力120万吨,经过技术改造,矿井目前实际年生产能力达到220万吨,为徐矿能源股份有限公司主力矿井之一。矿井主采煤层为山西组7、9煤和太原组17、21煤。矿井采用立井多水平分区式开拓方式,全矿共分三个开采水平,第一水平-500m、第二水平-750m、第三水平-1000m。现有老主、副井各一个、新副井一个、回风井两个即东风井和西风井。矿井回采工作面采用走向长壁采煤法,全部垮落法管理顶板,回采工艺为综合机械化采煤。煤巷采用综合机械化和爆破
【分 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,管理策略,煤矿企业
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网