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高校人力资源管理措施
来源:互联网 admin | 曹旸 湖南铁道职业技术学院
摘 要: 首先,在师资力量配备上,应该提高标准,适应知识经济环境下以知识密集型企业为主的用人要求;其次,加强对学生创新思维,多角度思维的培养,提高学生创造力水平,使其能够更好更快的融入社会。而这些都离不开加强对高校人力资源的管理,需要教师和学生共同努力。
【分 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,高校,管理措施
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网
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