摘　要： 随着社会经济的发展，煤炭企业的重要性日渐显著。煤炭作为主要的能源，其在能源结构中仍占据着主导地位，它为煤炭企业的发展提供了不竭的动力。但在实际发展过程中，煤炭企业面对着激烈的竞争与挑战，为了提高自身的综合竞争力，各个企业均十分关注人力资源的开发与管理。本文阐述了煤炭企业人力资源开发与管理战略构建的必要性、不足及对策，旨在为煤炭企业的发展提供可靠的人才保障。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,开发管理,煤炭企业
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网