摘　要： 随着我国经济的高度发展及人口的增长，我国的人力资源管理成为人们关注的焦点。目前许多企业的发展开始与人力资源管理相联系，人力资源管理逐渐成为企业发展和市场竞争力的重要决定因素，尤其是在国有企业的发展中，人力资源管理越来越成为领导关注的重点。文章通过分析电力企业中人力资源管理中存在的问题进行了相关对策的研究。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,电力企业,问题对策
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网