人力资源管理与经济效益的相关性
来源:互联网 admin | 常谦 河北省水文局
摘 要: 档案管理能为组织的发展带来很大助益,使运营和扩张都更加规范化和制度化。在如今的社会,市场经济竞争越发激烈,要在这样的局势下获得主动权就必须进行高效有序的档案管理,它是保证组织正常运行的先决条件,能为组织经济效益的提高产生直接作用。因此,本文对档案管理和经济效益之间的相关性进行分析,并对通过档案管理提高经济效益的策略进行研究。
【分 类】 基础科学
【关 键 词】 人力资源,相关性,效益,管理经济
【来 源】 互联网
【收 录】 中国学术期刊网