摘　要： 社区人力资源开发是建设和谐社区的前提条件，对于建设以人为本的和谐社会具有重要意义。因此只有加大对人力资源的开发力度，充分发挥人才对社区管理的积极作用，才能促进社会的和谐发展。但是，当前我国在社区人力资源开发过程中还存在着许多问题，人才的管理作用没用得到充分发挥。基于此，本文在分析当前我国社区人力资源现状的基础之上，通过探讨社区人力资源开发的制约因素，以期寻求社区人力资源开发的有效途径。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 研究,社区,人力资源,开发对策
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网