摘　要： 随着时代的发展，信息化引领了一场新的变革潮流。在这样的环境背景下，信息化技术被广泛应用到各行各业当中，并对人力资源经济师职业提出了更多的要求。电子商务的推行，需要人力资源经济师不断创新与改革，为了适应时代发展潮流，要重视自身综合素质与职业技能培养，发挥信息化对本职业的积极影响作用。本文以对人力资源经济师职业受信息化影响分析为基础，就信息化背景下人力资源专业管理人才培养进行了研究。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 职业,信息化,人力资源,影响,经济师
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网