摘　要： 在社会发展的新时期，公路工程的建设量逐渐增大，公路行业的重要性也在提高。公路行业的快速发展，使公路企业需要更多的职工。做好公路行业的人力资源教育，提高公路企业职工的整体素质，是提升公路企业竞争能力的重要手段。做好人力资源教育培训工作，创新人力资源教育培训的模式，才能解公路行业的人才之急。本文以公路行业人力资源教育培训工作路径优化为题，展开探讨与分析，希望能对大家有所启发。

【分　 类】 基础科学
【关 键 词】 教育培训,人力资源,优化路径,公路行业
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网