摘　要： 社会工作作为一个国内新兴行业，在行业发展规划、管理规范等很多方面必然存在着许多不尽人意的地方。社会工作者需要面对着多方面的难题，承受着不同程度的压力，伴随而来的是负面情绪的产生。这些负面情绪对社会工作者的生理、心理、行为均可产生不良的影响。从研究发现，工作本身、个人能力和经验缺乏、不良的组织环境等方面是导致社会工作者负面情绪产生的重要原因。建议从个人心理健康维护、制度环境、人才培育等多方面帮助社会工作者缓解压力，以提升社会工作者的心理健康水平，提高社会工作者的个人整体素质，从而提升社会工作

【分　 类】 信息科技
【关 键 词】 原因,认同,负面情绪,社会工作者,督导
【来 　源】 互联网
【收　 录】 中国学术期刊网