心理学在医院人力资源管理中的应用_搜刊网-中文学术期刊检索平台

心理学在医院人力资源管理中的应用

来源：互联网东方医学与健康 | 袁方江苏省泰州市第二人民医院 225500

摘　要：人力资源管理已经成为决定医院未来发展的要素，而绩效管理作为人力资源管理的核心要素，对于员工业绩的提高、医院效益的增收起着至关重要的作用。本文重点围绕如何巧妙地将心理学运用在绩效面谈、激励等环节展开讨论，探讨心理学在人力资源中的实际应用问题。

【分　类】医药卫生
【关键词】医院；人力资源管理；绩效面谈；激励；心理健康
【来　源】互联网
【收　录】中国学术期刊网

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