中国人力资源开发

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主管单位: 国家发展和改革委员会

国内刊号: 11-2822/C

国际刊号: 1004-4124

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    影响因子

  • 经济与管理科学

    期刊类别

  • 主管单位： 国家发展和改革委员会
  • 主办单位： 中国人力资源开发研究会
  • 国内刊号： 11-2822/C
  • 国内刊号： 1004-4124
  • 出版地方： 北京
  • 创刊时间： 1987
  • 发行周期： 月刊
  • 见刊时间： 1-3个月
  • 投稿邮箱： qkwtougao@126.com
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杂志简介
《中国人力资源开发》杂志，于1987年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:11-2822/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：封面文章、名家视点、论坛等。

数据收录：CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),知网收录(中),

期刊荣誉：百种重点期刊,国家期刊奖获奖期刊,

期刊级别：北大核心期刊,

栏目设置：封面文章,名家视点,论坛,企业文化,咨询人手记,人力资源管理技术,老板故事,案例宝典

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1、《中国人力资源开发》稿件力求论点新颖、论据充分、数据，全文以3000-6000字为宜。来稿应有标题、摘要、关键词，标题一般不超过20个字，摘要在150字以内，关键词3-8个。
2、《中国人力资源开发》来稿多用引文及资料须无误，文献标引序号按中文引用顺序依次排列，并将参考文献按顺序列于文后，参考文献应限于本文明确引用且发表于正式出版物的文献。
3、《中国人力资源开发》来稿请用word格式编排以“附件”形式发送电子邮件。
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杂志评论
  • 天边的净土

    04-16 10:46:21

    今年大一，刚上完现代汉语课，我课后竟然琢磨出个论文，要不要真正把它写出来。对论文写作，发表一点经验都没有，会不会遭到老师嘲笑[捂脸][捂脸]
  • 稳守鸡喇码头

    05-21 09:10:18

    学术期刊分类为：科技核心期刊（统计源期刊）、中文核心期刊、CSSCI、CSCD、双核心期刊
  • 九步张飞

    04-30 10:42:48

    请问本科大三发表论文，想增加保研机会，论文是要自己写然后去发表吗？有什么期刊推荐呢？
  • 养小鱼的瓶子

    10-06 11:38:20

    国内期刊要求不见得会比国外要求低，录用难度不低；很多核心上的论文完全是EI的水平，但是核心在评奖评优就是不如EI好使；
  • 麻烦先生不幼稚

    06-17 11:26:56

    所有事情一定要提前准备，杂志社里经常会出现调整，延期或者终审不过稿现象，提前准备早点发表，期刊早到手才是正道，中间万一出现一点变故就会耽误自己的事情。
  • 华夏肯登攀

    04-06 10:48:21

    二流法学本科想发表一篇非核心期刊论文，考虑考研复试加分，应该怎么选择，现在还完全不清楚
  • ·拽比太子·

    11-12 10:26:41

    一般情况，所选杂志的发表领域符合要投稿的稿件主题、杂志此前发表过类似文章、以及杂志在该领域的口碑都是可以作为投稿的参考。
  • 游累的熊

    09-18 10:41:29

    核心期刊的话，本科生发表建议至少找个讲师作为二作，不然基本是白费的，毕竟大部分的核心期刊都是要研究生论文的（当然会有些同学在这个阶段发出核心期刊，一般主要通过导师的资源或者一些其它的渠道）。
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